途家产品加面

面试官表示他是部门主管,一般是不负责校招的流程的,我是因为前面面试表现好,前面的面试官推给他,让他给我解答一下疑惑的
面试主要就是聊天吧,一直是面试官问我有没有什么想了解的,我主要问了一下负责的业务,以及应届生培养机制以及职业发展那些吧,然后问了一下面试官在遇到职业瓶颈的时候怎么解决
基本上还是聊天为主,问了一下我对于一线城市的看法
最后表示这两天会有hr和我对接后续
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请问是先hr面再加面的么?
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发布于 2023-12-06 17:48 北京
请问给offer了嘛
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发布于 2023-12-06 10:56 上海
不sp对不起主管和大佬的加面
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发布于 2023-12-05 13:56 江西

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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