暑假实习

很多应届生因为各种原因，缺少一些实习经历，为了让自己的简历能够更吸引人，就会千方百计“造”一些项目出来。具体如何“造”，八仙过海，各有神通。今天不在这里讨论这个，想说的是，我过去面试软件开发岗位的候选人的时候，是如何鉴别一个项目的真假的。说来也简单，三步：1. 项目规模和参与角色。如果是一个比较大的项目，比如一个在线商城，简历上说从前到后全部是自己做的，那是很难让人信服的。很难想象哪个老板会这么心大，把重要的一个项目给一个没什么经验的实习生做。事实上就算是工作几年的正式员工，大部分人也是无力一个人承担下这么艰巨的任务的，有AI辅助也不行。除非是拿一个开源的项目来改，那说是自己做的也不合适。角色...