谁做Java没投华为云?吐血推荐我们!

岗位:通用软件开发(前后端)
部门主要技术栈有Java , go , Python,vue(语言不是问题,不会都可以进来慢慢学,有足够的成长时间),部门氛围融洽,有问题随时问。

工作内容
1、负责系统模块的开发,确保代码质量和模块功能的实现。
2、参与模块测试,与测试团队合作确保模块的稳定性和性能。
3、理解业务需求,进行功能设计和数据库设计,确保系统架构的合理性。

任职要求
1、精通Java编程语言,熟悉Spring等主流框架。
2、具备扎实的SQL知识,能够熟练使用MySQL和Oracle数据库。
3、具有良好的问题解决能力,能够高效定位并处理技术问题。

工作内容 1、负责系统模块的开发,确保代码质量和模块功能的实现。 2、参与模块测试,与测试团队合作确保模块的稳定性和性能。 3、理解业务需求,进行功能设计和数据库设计,确保系统架构的合理性。

 任职要求 1、精通Java编程语言,熟悉Spring等主流框架。 2、具备扎实的SQL知识,能够熟练使用MySQL和Oracle数据库。 3、具有良好的问题解决能力,能够高效定位并处理技术问题。 base上海 ,政策应该和去年一样,校招hc往上海输送,明年来直接去青浦都不用过渡了,有员工公寓可以申请(网上有实拍视频)。

关于华为秋招有啥问题都可以随时私聊咨询我,帮忙内推! #秋招# #面试# #校招#
全部评论

相关推荐

2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务