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愁愁愁人愁
2023-07-14 14:34
江西农业大学 后端工程师
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顺丰科技应届Java
卡在终试了,HR说等这两天通知,有戏吗,我觉得多半是寄了
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楼主你是什么时候做测评的?也是hr面之后吗?
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发布于 2023-07-15 16:01
广东
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我周三技术面,周四hr面,hr说这周出结果,没结果估计挂了
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发布于 2023-07-15 00:20
广东
当牛马的hzh
滴滴出行_开放平台组_高级后端研发工程师
春招还是秋招嗷
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发布于 2023-07-22 08:54
广东
以太与弦Justice
快手_Java研发工程师
我的今天hr打电话说评测没过,终止了,不知道上边哪个好兄弟拿了offer
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发布于 2023-07-18 12:36
北京
若梦a
东华理工大学 Java
我也是,我看到boss上已经停止招聘了,估计没戏了
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发布于 2023-07-14 15:03
江西
暂无评论,快来抢首评~
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03-12 14:52
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长沙学院 Java
26届学院本春招求助
秋招官网投了100家没有一个面试,现在春招BOSS沟通了270家,投了27份简历,只有3个面试,还是实习,下面是简历和BOSS上的招呼语,求各位佬指点一下
不AK不改名啊:
先看有没有人收简历,如果收了简历但没面试就是简历问题
这简历密密麻麻字太多了,要突出重点,精简
今天你投了哪些公司?
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03-02 18:05
南京工业职业技术大学 Python
26届
0实习,什么都没有,一问三不知简历如下求建议,算法什么的也不懂
仔仔猫:
这种基本凉透了
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03-24 12:53
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门头沟学院 Java
别被颜值神话骗了!
先说核心结论:长得好看,在特定场景下会小幅提高面试通过率,但它永远是锦上添花,不是雪中送炭;能力才是硬通货,颜值从来替代不了。很多人觉得“颜值是面试的万能钥匙”,也有人觉得“面试只看能力,颜值毫无用处”,其实这两种说法都太极端了。面试里颜值的影响,有非常清晰的边界和前提,今天给牛友们拆得明明白白。一、先搞清楚:颜值在什么情况下,才会有加分?只有一个核心前提:你的硬实力已经达到了岗位的及格线。面试官招人的第一原则,是“这个人能不能胜任这份工作”。如果你的技术能力、专业知识、项目经历,连岗位的基本要求都达不到,哪怕你长得再好看,也不可能拿到offer。举个例子:Java后端开发岗面试,你连Hash...
长得好看会提高面试通过率...
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