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秋招大概从9月中旬开始海投，到现在没几个面试，邮箱里全是感谢信和各种测评，但我也不放弃，现在依旧到处投简历，相信总有机会的

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

赌赢了兄弟们赌赢了。放弃hk的转正oc后，无数日的失眠，无数次的刷牛客红薯刷到焦虑爆炸，无数次的打开邮箱或者手机查看邮件检查面试信息。所有的大厂面试都一面挂完，看着小厂少少的💰和小小的上班场所，说不出的抑郁。好在有豚厂收留可怜人，它就是我唯一的光。太太太太太太太太感谢豚厂了。今后我将化身坚定的豚孝子。附上tl：9.4 笔试9.16 南京线下一二面9.24 hr面9.25 英语评测10.23 oc

最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...