这会已经很多同学面试的面完了,签offer的签完了,但是!!!!!!!!我们扩招了!!!!头秃HR在线跪求各位走过路过看一看上海刚刚新开两团队,需求贼多,因此还进校又进去宣讲了看着其他部门的HR悠闲地喝着咖啡以下是我们部门介绍:华为终端硬件工程与产品开发管理部“折叠屏设计”、“计算光学”、“5G技术”、“超级快充与续航”“汽车新能源”…….负责手机、平板& PC 、智能穿戴、 loT 、耳机、 AR & VR 等全场景产品的技术创新、竞争力构建、基础体验、以及硬件、软件能力提升。其中一个团队岗位有:软件算法、媒体算法、单板硬件开发、电磁兼容与安全、定制件模组(音频器件、Camera器件 )、射频技术、天线开发、电池、精密制造工艺技术开发、精密装备开发与自动化、自然语言处理/语音语义、计算机视觉、机器学习、通用软件开发工程师、自动化控制工程师、电源、光技术、逻辑、电子功能材料、光学设计、结构、先进工艺设计、整机工艺设计、大数据开发工程师另一个团队岗位有:单板硬件开发、逻辑、电源、高速&高频信号完整性、通用软件开发工程师、嵌入式软件开发工程师、射频技术工程师、天线开发工程师、结构、电子功能材料、先进工艺设计、整机工艺设计、智能制造与精密制造研发工程师/自动化控制工程师、光学、结构、电路、材料、器件、媒体算法、机器学习、计算机视觉、深度学习等地域:上海拜托走过路过的同学看一看这边,面完就报,不泡池子#华为#
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-30 11:34
真的很糟糕:黑奴听了都流泪啊
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酷酷我灵儿帅:这去不去和线不线下面说实话没啥关系
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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创作者周榜

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