有个真相可能不符合大家的认知：AI不是牛马打工人的好朋友，而是打工人的天敌。原因很简单：AI让管理者重新思考员工的工作价值，可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟：假如一个人在之前完成一件工作要5天，ai提效后现在只要3天，但是老板觉得现在ai这么强大，半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久？是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰？再代入老板的视角：ai这么强，原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定，那公司为什么还要留着2个闲人？一个冷知识：一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍，裁员后会把用工...

是简历有什么问题吗，求大佬指点要玉玉了

今天早高峰10号线，人挤人，我好不容易站稳，余光扫到旁边座位上有个穿校服戴红领巾的小男孩，正低头盯着iPad。我以为他在看动画片，好奇瞟了一眼——好家伙，在刷leetcode。我人都傻了。我小学五年级还在玩赛尔号，人家已经在地铁上刷题了。让我想起来现在也有很多机构推出面向小孩的人工智能课、AI使用课...现在连小孩都这么卷了吗？

主包当前只拿到了两个算法offer：一个是拼多多的算法实习生一个是荣耀的大模型算法实习生当前犹豫点在于：- 不知道pdd进去之后是做什么方向算法- 有点担心让做搜推相关的算法，我对搜推完全是零经验- 更想做和大模型相关的工作，但是荣耀实习的含金量没有pdd强求求各位佬给点建议有没有哪位佬比较了解pdd算法实习的工作内容的，一般是做什么方向的算法————————————————————————————————————————补充一下，多多是自然语言处理方向的算法实习生，这个方向一般是做什么内容，完全不了解引流： 阿里巴巴，字节跳动，京东，美团，快手，新浪，搜狐，百度，网易，万集 象帝先 AMD ...