别人一周七个面试
最近在和群里和同学们交流的时候,发现总有一些同学觉得自己还没准备好,可以再优化一下再投递。
别人都在火热朝天的测评、笔试、面试了,已经有同学一周7个面试。
投的越晚,机会就越少,难度也就越高。秋招的时候,有人遇到面试官说,早一个月就给你过了,但是现在hc不多了只能更严格一些。
犹豫可能说因为自己没准备好,但是什么时候就该做什么时候的事情。
春招说要提前准备的,现在该投递就投递,没准备好可能机会不大,投递完了可能机会都没有了。
这两天快手和得物也开了,大家加油🛫
#大家都开始春招面试了吗#
别人都在火热朝天的测评、笔试、面试了,已经有同学一周7个面试。
投的越晚,机会就越少,难度也就越高。秋招的时候,有人遇到面试官说,早一个月就给你过了,但是现在hc不多了只能更严格一些。
犹豫可能说因为自己没准备好,但是什么时候就该做什么时候的事情。
春招说要提前准备的,现在该投递就投递,没准备好可能机会不大,投递完了可能机会都没有了。
这两天快手和得物也开了,大家加油🛫
#大家都开始春招面试了吗#
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投递要趁早
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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