浪潮

挑战最晚暑期实习offerTimelin：6.23 一面 1h简历深挖➕二分查找数组peak➕闲聊6.24 通知一面过了，约二面6.25 二面 1h简历深挖➕手绘Transformer结构lc编辑距离➕情景题（读表格找最大行）6.26 下午不同hr打电话通知二面过了，约hr面6.27 hr面 30mins简历深挖，之前实习做了什么，难度在哪里比赛含金量和工作（压力面，会一直追问）告知2-3个工作日给结果6.30 周一火速追问hr进展，整个下午没有回复，以为已经挂了，结果是hr离职了7.1 千辛万苦找到了另一个hr的联系方式主动联系，得知hr面的面试官请假了7.2 得知面试都通过了，进行offe...

不好意思引流了，只是想让大家来拷打实习因期末考暂停了，不想复习心血来潮制作了秋招简历的初版，希望大家拷打，后面修改的版本应该都会发，秋招和牛油们在一起*简历模仿某大佬写的，想压成一页所以有些东西故意写得很短

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

前言现在大环境不好，网上关于校招生被企业毁约，卡转正，裁应届的消息吓唬的可能不知所措。怕好不容易努力了这么久，然后没有一个好的未来。然后有同学，就问校招生入职会有人带吗，不会刚入职就直接上手，然后能力不达标被裁了吧。针对目前的一个环境以及同学的犹豫我来解答下。被企业毁约/卡转正/裁应届对于这种情况，目前确实大量存在，并且这种企业很多，大厂也是不少的，更别说中小厂（大厂起码要个脸还会这样，中小厂更别想了）。今年入职的25届，或者明年入职的26届，肯定会有同学遇到这种情况，这是百分之百可以确定的，因为企业招你进来，就根本没打算让你久待的。所以，如果有同学遇到这个情况，首先最不值得的就是陷入自我的深...