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牛客307671924号
2023-10-30 16:28
武汉大学 Java
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奇安信 HR面结束大半个月了,咋没动静了,官网状态一直HR面。有友友有后续吗?啥情况这是
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有人oc了 可看我那边统计
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发布于 2023-11-03 14:26
北京
小熊爱找工作吖
游卡_游戏测试
蹲,一样的情况
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发布于 2023-11-03 12:10
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不再熬夜__
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蹲一下,同卡在 hr 面
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发布于 2023-11-01 15:37
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十月中旬保温电话说的是十一月上旬开奖,要等麻了
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发布于 2023-10-30 16:57
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不知道起什么名字所以瞎写的
门头沟学院 Java
我也是这样
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发布于 2023-10-30 16:54
湖北
花开富贵2024
奇安信_HR
仍处于HR面阶段说明还有希望哈,大概率在排序中
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发布于 2023-10-30 16:35
北京
暂无评论,快来抢首评~
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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2025-12-25 09:45
已编辑
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小公司去留
求建议,已经实习6个月了,和公司老板聊了一下,我本是实习3000,然后老板的意思是,继续实习3000,到明年毕业,然后转正7000,我是继续投春招呢,还是继续待到毕业呢。本人学院本,c++ qt 方向。
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口头都是画饼,速溜
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2025-12-26 16:54
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技术面时我太想表现自己,一开口就滔滔不绝说个没完,结果被面试官直接打断:“讲重点,别扯废话。” 第一次真切体会到什么叫 “死” 于话多,这才懂了 “说话先过脑,言多必失” 真不是空话。
迷茫的大四🐶:
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01-21 19:35
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友友们,长存和华为怎样选择呢!
本人bg双2非科班,湖北人。目前华子和长存都已经发了offer。华子这边是终端bg的软件开发岗,根据薪资判断是13级。长存是系统开发岗,加班满36h才能那满加班费,但目前在网上找不到任何关于长存系统开发岗的帖子(问了HR说是最近才开始招校招生)。所以不知道该如何选择,想请友友们给点建议
offer决赛圈,我是怎...
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