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理想汽车2025AI人才专项“理想+”
【投递方式】:点击内推链接或者填写内推码即可完成内部推荐【时间线】:投递时间--7月26日开始;面试时间--8月中旬开始;offer发放时间--10月中下旬开始【招聘对象】:理想汽车2025"理想+"面向毕业时间在2024年1月-2025年8月的海内外高校同学【"理想+"项目最多能投递几个职位,和正式批校招是否冲突】:每位同学在"理想+"项目中最多投递2个职位,应聘结果不影响2025正式批校招流程。并且我们会把未通过"理想+"项目筛选的简历流转至正式批校招做进一步匹配【"理想+"项目应聘流程】:简历筛选通过后,将依次进行技术专家面试、素质测评、业务负责人面试,具体面试安排请查看短信/邮件通知【进度查询】:填写我的内推码可以私信我查询进度#理想汽车内推码##理想汽车#
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今天 08:42
门头沟学院 Java
可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”
先给所有纠结的同学一个核心结论:可以为了行情适度降低标准,但绝对不能无底线妥协;可以降“外在条件”,绝对不能降“核心底线”。先上岸再谈发展的前提,是你上的船不会沉,能带你去想去的地方。结合我带了4届应届生校招的经验,以及今年互联网行业的招聘现状,今天给大家做一份完整的决策指南,讲清楚「什么时候该降标准」「哪些能降哪些绝对不能降」「降标准的正确姿势」「避坑红线」,应届生直接照着决策就行,不用再内耗纠结。一、先搞懂:你纠结的本质,根本不是“降不降标准”很多同学纠结来纠结去,本质上是没搞清楚自己找工作的核心诉求,把“标准”混为一谈了。你嘴里的“不降低标准”,可能是“非大厂不去、非20k月薪不去”;但...
你会因为行情,降低找工作...
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04-24 08:54
门头沟学院 Java
你总挂在同一轮,是你根本没搞懂这一轮面试官到底在筛什么
刷牛客发现,80%的应届生春招面试,都有同一个魔咒:永远挂在同一轮面试,次次栽在同一个坑里,却始终找不到问题所在。简历投了几百份,初筛全挂;一面面了十几家,全死在算法/基础八股;二面永远过不了项目深挖;三面折戟在场景题/架构设计;技术面全过,HR面必翻车;甚至好不容易拿到offer,还被临时撤回。今天结合我自己春招18场面试的经历,以及牛客上百篇上岸学长学姐的挂科复盘,给大家做了一份春招面试分轮次挂科盘点,精确到每一轮面试的核心挂科原因、高频踩坑点、避坑指南,帮大家精准找到自己的问题,打破面试死循环,再也不卡在同一轮!先给核心结论:你总挂在同一轮,从来不是运气不好,是你根本没搞懂这一轮面试,面...
你总挂在第__面?
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03-13 10:20
武昌首义学院 运维工程师
春招约不到面试,太难受了
UtopianYou...:
这个简历排版真的不太行哦,去找免费的或者花点小钱,把排版弄整齐一点吧,看着舒服。
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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04-24 00:51
已编辑
南京大学 golang
TPLINK软开三面
🙌面试感想:暂无后续 1.自我介绍+项目2.(项目)GoZero 微服务框架整体情况 项目微服务是按照什么原则拆分的?MySQL 和 MongoDB 水平扩展机制有什么区别?3.项目里 Kafka 主要用来实现什么功能?除了你即时通讯这种典型生产者消费者场景,服务间什么业务场景适合用消息队列?4.为什么选择 Kafka,而不是 RabbitMQ 等其他消息队列?Kafka 吞吐量高的底层机制是什么?5.Go GMP 调度模型6.Docker 在云服务部署场景主要解决什么问题?Docker 保证环境隔离的底层机制是什么?7.你理解什么是 AI Agent?
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