📍面试公司：猿辅导💻面试岗位：Android开发⏰时长：50min❓面试问题：1.自我介绍2.项目拷打（20min）让我介绍我实习中印象比较深刻的几个项目，然后他就这个项目的项目细节对我进行拷打3.职业发展规划算是闲聊？问了更感兴趣的方向，是底层还是应用层（当然选底层啊）对他们的业务是不是感兴趣，清楚他们在做什么吗？4.C++和Android（Java）的区别5.Android四大组件6.Android六大布局7.JNI是如何使用的？项目中的JNI在使用中遇到了什么问题没有？8.Android的常用布局9.Android的启动流程这道题二面被问过一次了，然后三面又问了一次。回答得比二面好一...

我朋友接了美团，后面又拿了字节，跑去字节提前实习，天天抑郁症，天天内耗，哎，字节毁了一个年轻人，哎，还不如去美团蹲着

何意味😄

前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...