集团管培生招聘啦,有问必答!
#24届秋招#
岗位名称:集团管培生
薪资待遇:15K-22K/月
Base:上海/合肥
公司简介:
公司成立于2002年,2011年在深交所创业板挂牌上市(SZ.300222),公司是全国领先的智能工业、智能配电网整体解决方案供应商之一。
公司以“数字工业、数字能源”两大业务载体,积极布局机器人先进控制、人工智能、主动配电网等核心技术研发,凭借在工业生产、智能配电网领域的技术、产品工艺及应用实践方面积累的丰富经验,围绕高端装备制造业、轨道交通、综合能源、基础工业、航空航天、消费品制造业等行业客户实际应用场景,提供智能机器人、智能装备、智能电网终端设备、工业机器人系统化集成等产品及涵盖产品全生命周期的服务体系。
岗位职责:
1、作为集团公司层面专项的未来管理人才发展项目,通过专项的培养机制设计和实施,为
公司未来业务发展输送管理人才队伍;
2、根据管培生未来职业发展方向,按照市场端、技术端、运营端、职能端的不同发展方向,
在发展方向内涉及到的相关岗位进行轮岗;
3、参与集团发展规划、业务经营计划的制定、执行;重大决策的学习、讨论,参与公司具
体业务条线上业务专项项目的客户沟通、技术研发、市场销售的业务专项工作,参与公司内
经营管理的变革项目等工作;
4、轮岗期间每个岗位轮岗半年,具体轮岗期间的岗位职责和要求参考此岗位工作职责和轮
岗前沟通确定的当前阶段培养目标;
5、培养项目结束后按照所定岗位,负责集团公司、具体业务单元各业务条线上具体部门的
管理工作。
任职要求:
1、2021-2024 届毕业生,本科及以上学历,理工科相关专业;
2、电气工程及其自动化、电力工程,电力系统,新能源科学与工程,光伏能源等相关专业
优先;
3、具有优秀的项目经历背景、社会实践经历背景优先;
4、具有优秀的沟通协调能力,良好的学习能力,清晰的个人职业规划,强烈的事业心和进
取心,充沛的工作激情。
福利待遇:
假期福利(包含年休假、婚假、产假等假期)
社会保障福利(社会保险、住房公积金)
礼金/礼品福利(节日、生日等多项礼金/礼品)
活动福利(体检、旅游、拓展训练、节日活动、团队竞技比赛等)
晋升福利(广阔的职业发展前景及晋升空间,系统健全的培训体制)
其他福利(午餐补助、交通补助、园区公寓、落户等)
欢迎大家评论留言!
岗位名称:集团管培生
薪资待遇:15K-22K/月
Base:上海/合肥
公司简介:
公司成立于2002年,2011年在深交所创业板挂牌上市(SZ.300222),公司是全国领先的智能工业、智能配电网整体解决方案供应商之一。
公司以“数字工业、数字能源”两大业务载体,积极布局机器人先进控制、人工智能、主动配电网等核心技术研发,凭借在工业生产、智能配电网领域的技术、产品工艺及应用实践方面积累的丰富经验,围绕高端装备制造业、轨道交通、综合能源、基础工业、航空航天、消费品制造业等行业客户实际应用场景,提供智能机器人、智能装备、智能电网终端设备、工业机器人系统化集成等产品及涵盖产品全生命周期的服务体系。
岗位职责:
1、作为集团公司层面专项的未来管理人才发展项目,通过专项的培养机制设计和实施,为
公司未来业务发展输送管理人才队伍;
2、根据管培生未来职业发展方向,按照市场端、技术端、运营端、职能端的不同发展方向,
在发展方向内涉及到的相关岗位进行轮岗;
3、参与集团发展规划、业务经营计划的制定、执行;重大决策的学习、讨论,参与公司具
体业务条线上业务专项项目的客户沟通、技术研发、市场销售的业务专项工作,参与公司内
经营管理的变革项目等工作;
4、轮岗期间每个岗位轮岗半年,具体轮岗期间的岗位职责和要求参考此岗位工作职责和轮
岗前沟通确定的当前阶段培养目标;
5、培养项目结束后按照所定岗位,负责集团公司、具体业务单元各业务条线上具体部门的
管理工作。
任职要求:
1、2021-2024 届毕业生,本科及以上学历,理工科相关专业;
2、电气工程及其自动化、电力工程,电力系统,新能源科学与工程,光伏能源等相关专业
优先;
3、具有优秀的项目经历背景、社会实践经历背景优先;
4、具有优秀的沟通协调能力,良好的学习能力,清晰的个人职业规划,强烈的事业心和进
取心,充沛的工作激情。
福利待遇:
假期福利(包含年休假、婚假、产假等假期)
社会保障福利(社会保险、住房公积金)
礼金/礼品福利(节日、生日等多项礼金/礼品)
活动福利(体检、旅游、拓展训练、节日活动、团队竞技比赛等)
晋升福利(广阔的职业发展前景及晋升空间,系统健全的培训体制)
其他福利(午餐补助、交通补助、园区公寓、落户等)
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03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端
Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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