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notshy
2022-07-22 11:09
The University of Sydney 运营
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#90后北漂现状#
两点一线的简单生活,每天晚上下班后就开始刷各种社交app,然后就是emo时间,给自己打气应该作出改变,但实际上下班后的疲惫只想躺平,导致间歇性焦虑。周末经常宅在家里 ,有出去社交的冲动,但又总是犯懒,没救了
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MC枫少
中华女子学院 Java
生活不易,且行且珍惜
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发布于 2022-07-22 14:07
窦鑫
ZOOM_Java开发
我也是,走我们一起出去玩去🤣
1
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发布于 2022-07-22 20:07
秃头小帅哥
深圳大学 测试工程师
1
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发布于 2022-07-22 17:49
小落啊
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
我是想找npy但又不知道咋找,社交软件也没啥用
1
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发布于 2022-07-22 14:27
沐言茉莉
国家开放大学 Python
不如在家锻炼一下,做做瑜伽,给身体保养一下
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发布于 2022-07-26 15:12
Try#
东北农业大学 Java
where
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发布于 2022-07-22 11:37
暂无评论,快来抢首评~
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OPPO公司福利 1103人发布
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01-17 11:57
已编辑
门头沟学院 前端工程师
秒变鹅孝子
伟大,无需多言
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01-06 16:58
北京交通大学 Java
字节效率还是高
三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧
兄弟格局小了:
没有面经,因为没有考八股,都是40min实习+20min手撕和反问。都是面完30分钟hr约下一面,效率很高点个赞
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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