0实习0Java基础2月速通阿里暑期实习

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bg 9硕非科班
我去年12月考虑找找工作的事,当时还在考虑走本专业还是沿用本专业用的C++转码,然后当时也因为实验室比较忙也就断断续续学项目,C++,刷题,计算机基础知识,实际上自我欺骗没学啥,唯一有用的就是c++刷完了hot100
接着今年1月底过年,爽玩饥荒,CSGO,出去和同学嗨皮,找实习以及实验室的事统统不管,
临近开学时发现离3月份暑期实习已经不远,幡然悔悟。在牛客上搜索类似“速成实习”,“从现在开始准备暑期实习时间够吗”之类的,开始找项目,然后订阅了白袜哥专栏,找白袜哥私聊后和早就转java的同门商量了下,觉得转java更好,遂转java
2月12-3月初:b站看视频大概了解java基础,Redis,MySql,JVM速成,白袜哥给的八股文档,hot100转成java写法
3月初到3月中旬:并发编程,SSM,复习hot100java写法,八股文档和项目文档。因为我个人比较保守,想的自己基础不行因此第一批投的比较少,投了饿了么,美团,网易,米哈游,淘天,阿里云,京东。采取的分批次投策略
3月中到3月底:饿了么一面过,美团一面挂,网易一面挂,米哈游笔试A2道挂,淘天一面挂,阿里云一面挂(被挂的有点没信心了都),又接着投了腾讯云智,蚂蚁集团,然后比较尬的是去年Boss上投的字节的推荐架构C++的岗捞我了,我给HR说了我不搞C++了,HR让我继续面,简历给我换一下(难蚌,感觉奔着脏面评了)
3月底道4月中:饿了么二面过,蚂蚁一面过,腾讯云智一面秒过,二面面完面试官猛猛夸,介绍业务的时候都安排我进来该干啥了,结果面完反手挂,字节一面果然是一点java不问,遭难了,问的很怪,没怎么答上来,最后手撕给我出了个hot100的二叉树的hard题,秒了,虽然最后还是挂了,问了HR因为手撕出来了所以面评不是很烂,然后挂了的第三天飞书捞了,面试官有事面试安排推迟到很后面去了,等面试的时候饿了么已经offer,就拒绝了。这个时候又投了腾讯,拼多多,滴滴,阿里控股,灵犀互娱,B站,百度,携程等诸多公司。
4月中到4月末:饿了么HR面后就OC然后业务也比较核心就接了,这个时候之前投的拼多多,京东,腾讯也面了,后面压力小很多,蚂蚁二面挂了也没太难受。
找实习这两个月确实很痛苦,没有offer前每一天都很焦虑,加上高强度学习基本一周熬夜3-4次,白天面试,一有时间就看项目,背八股,食堂吃饭都在刷面经,无论是身体上还是心理上压力都很大,所以这个时候坚持是很重要的,但是适当放松更重要,在面蚂蚁前我直接摆了一天,如果是以往我必定会背八股看项目在面试前hot100高频过一遍。结果蚂蚁一面完10min约二面。
总结一下:
1.实际我投的公司相比较牛友来说是相对较少的,大厂都没投完,面的也不多,但是我认为一个好的项目真的对简历和面试加分不少,对面试,比我更早转java的同门用的外卖加点评,基本被拷打八股很深,总会有准备不到位的地方,到现在也没有走到hr面的,我的面试过程基本对着项目问业务(这个基本上都被项目文档涵盖了);对简历,同门淘天阿里云简历挂,同一个base地同一个部门,我用的白袜哥项目加点评约到面试了。
2.手撕算法真的很重要,我了解到撕不出来或者没思路基本G,虽说我Java是0基础二月速成的,但是我从面试到目前来说,手撕是没有一次没撕出来的,因为算法我去年就在准备了,不算0基础,但是面了这么多,实际上大多数算法还是在hot100里面出,高频就是二叉树(全部),链表(全部),回溯(全部),动态规划(全部),快排,前K大,topk,最长无重复字符串,二数,三数之和,合并区间,螺旋矩阵等等。所以从这个范围和角度来讲,充分发挥小镇做题家的优势,算法也是能1-2周速成的,反复刷这些高频就行了。
3.面试的时候要自信,语速不能太块,最好不卑不亢,面试我认为就是给面试官提供情绪价值的一次技术交流,因此不能表现得太怯懦,本来面试官觉得你还行的,结果你说你自己不行,那确实不太好。当然也不能目中无人(字节面评有这个基本寄中寄)。
4.实习金3银4我认为对我来说应该是金4银3,5,但是投还是尽早投,不然人家3月投,4月面试叫金4,你5月投都没几个HC了等到6月那就不是银5了。大佬的offer很多却只能去一个,所以4,5月才是我们大多数人发力的时候。祝愿牛友都能拿到自己满意的offer。
最后,真诚感谢白袜哥,如果没有跟他学的话我暑期大概率是颗粒无收了,java暑期竞争太大了
@黑皮白袜臭脚体育生
蚂蚁重新捞了,已offer
全部评论
佬你学习能力太强了吧,你们这些大佬都好能坚持和高强度学习!!!
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发布于 2025-04-29 10:09 广东
饿了么有面试说明你本身bg和项目就不差吧
1 回复 分享
发布于 2025-05-17 01:01 北京
base 哪来呀
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发布于 2025-05-02 00:42 山东
接好运
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发布于 2025-04-27 16:21 北京
5月还有暑期岗吗
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发布于 2025-04-27 12:14 福建

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ddd7_:跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人查看图片
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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