双非本暑期进度（二）

leetcode这东西说白了就是个筛选工具。就跟考八股文、脑筋急转弯、卡你年龄、卡你本科，是一个道理。程序员面试里真正能用上的东西很少，大多数东西单纯就是为了筛人。总要有个标准，至于这个标准是什么，其实不重要。各种考试也是这个逻辑——出题最重要的是区分度。内容可以是LeetCode，也可以是背圆周率、背唐诗，只要能把人分出高低就行。放个offer大楼祝大家求职顺利吧。所以无论什么时候都要考，这跟LeetCode的算法到底有没有用没关系。它只是筛选中的一环。假设只有一个HC，但是两个人学历相同、项目经验相同、实习经历相同、八股水平也相同——那不就轮到LeetCode派上用场了吗？往深了想，这其实就是一种服从性测试。你知道它没用，你知道工作中用不到，但你还是得刷。因为不刷就过不了，过不了就没工作。这就像在测试：以后工作中遇到不合理的事情，你能不能也接受？能接受，说明你是“合格的员工”；不能接受，那可能你不太好管理。这可能才是LeetCode存在的真正意图。我不是说LeetCode完全没有价值。刷题确实能锻炼逻辑思维，对新人打基础也有帮助。但现在这个环境，大家心知肚明——它更多时候就是一个筛子。面试官需要筛人，HR需要理由刷掉一部分简历，公司需要降低招聘成本。LeetCode恰好是一个看起来公平、可量化、容易操作的工具。至于它能不能测出真正的编程能力？能不能选出好的工程师？这个问题可能没那么重要。因为筛子的目的从来不是“选对的”，而是“把多的变少”。

大学完了2年半，一眨眼大三下了，开学才开始学习前端，学到组件的时候看到风波实在太害怕又开始转学后端了，看着黑马的课程先重温了JAVA基础知识现在在看JAVAWEB，看了大半敲了大半，但现在块5月中了都不知道该怎么找项目，都说找实习的时候也要投项目简历，求兄弟们分享下该怎么办，目前的打算是再学学JAVAweb找2个项目做做，不过暑期怕来不及找实习了，大四又开始秋招，好慌

一面，也是业务面，面试官没有问任何技术相关的问题，全是开放性问题，面试时长十分钟都不到

他说他最怕听到的是mentor跟他说："你挺适合做这行的。"不是批评，不是否定，是这句听起来像夸奖的话。因为每次听到这句，他就会多想：适合是什么意思？是真的觉得我不错，还是在安慰我？我交出去的那个东西，他是真的满意还是凑合用了？实习结束会不会留我？我是不是真的有这个能力？一句话能让他反复想三天。我后来发现，实习生最怕的往往不是被骂，被骂至少知道哪里错了，改就行。最怕的是那种模糊的、善意的、说不清好坏的反馈。让你既不能放心，也不能死心，就悬在那里。实习的时候太想证明自己了，所以对每一句话都过度解读。mentor随口一句"嗯还不错"，能高兴半天。随口一句&q...