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建议先在牛客投递,投递链接【华为·软件开发工程师实习岗位】华为·通用软件开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74320华为·大数据开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74322华为·分布式数据库开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74331【华为·AI工程师类实习岗位】华为·机器学习工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74326华为·AI性能优化工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74327华为·自然语言处理/语音语义工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74333华为·AI软件开发工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74334华为·推荐搜索 工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74335【华为·技术研究类实习岗位】华为·网络技术: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74324筛选通过(本人处理,处理频率2-3次/日)后再按照此贴投递官网简历(提示:官网需要填写的内容较多官网简历投递Step1: 账号注册及简历创建。登录华为招聘官网:career.huawei.com( 如果不能跳转,复制链接到浏览器打开进入), 完成账号注册及校招简历创建(提示:入口在右上角"个人中心"中Step2: 岗位选择。入口在首页->校园招聘->实习生->岗位计算产品线可投递跟踪岗位如下:岗位类别岗位子类软件开发工程师1. 编译器与编程语言开发工程师2. 操作系统开发工程师3. 大数据开发工程师4. 数据库开发工程师5. 通用软件开发工程师硬件技术工程师1. 单板硬件开发2. 逻辑AI工程师1. AI软件开发2. 机器学习3. 计算机视觉4. 推荐搜索5. 自然语言处理/语音语义算法工程师1. 软件算法技术研究工程师1. 网络技术Step3: 意向部门选择。第一意向部门选择:ICT产品与解决方案->计算产品线(提示:重要!!!一定要注意是第一意向部门,所有部门都是仅看第一意向部门。第一意向部门具有优先招聘权step4: 登记备案。简历投递完之后,发送简历编号及姓名登记备案到我邮箱:ningzhenzhen@huawei.com招聘流程step1: 官网投递简历,将简历编号告诉内推官,此处会有简历筛选。此处可咨询简历是否通过step2: 机考和综合测评step3: 一轮技术面试和一轮主管面step4: 审核及offer发放(提示:每个学生从流程开始到结束正常1个月左右,是否发机考&offer审核发放阶段会有一些主客观筛选,机考不通过一定会筛选
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昨天 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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昨天 13:38
睿联技术_结构工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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2025-12-20 13:19
已编辑
曲阜师范大学 Java
27双非找实习
简历2.0,约不到面,全是简历挂😓,佬们看看有没有什么致命问题😭
程序员花海:
实习写的看起来太偏技术了 没亮点
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01-17 18:15
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门头沟学院 前端工程师
敢进这家公司的牛逼
从上午约我面试然后他迟到,然后中午发消息打电话给我说重约面试时间,我就该意识到。【管理不规范,只是这家公司最小的问题】他妈一个不是技术的人来给我技术面。。。连vvue什么?连react是什么?连普通的HTTP请求是什么?这些东西都不懂的人来给我做技术面,我真的。。。。他妈浪费我40分钟。。一天面了三场,这家公司属实牛逼。不停的问我说上班下班时间谁来派任务公司在哪个区发展怎么样,公司的管理模式什么样,培养机制怎么样带教负责什么。如果出bug了谁来负责。我真的求你了别闹了。我答了15分钟,我已经很不想回答了。然后他就问了我一些很招笑的面试问题。问我前端框架架构设计怎么设计,Websocket可以实现SSE吗??最后还要我硬说,为什么我们公司没转正?为什么?为什么?我说我怎么知道。。这是领导决定,又不是我决定,他说让我分析一下。。。我真的草了,这个人是来搞我的吗?我最后问我说这个没有技术面,他说他就是技术面虽然我今天面的另外两家也很逆天。一个人不停的吹牛,自己100人的公司是全国前几,吹牛了一个小时。我中途几次想跑,真的是底下玩手机在听他那吹牛。。然后最后来了句说,我承诺的东西要实现哦,不然的话,公司会追责的,我我请问我承诺了什么?从头到尾也没有说让我承诺什么。而且我只是作为一个小小的前端卡拉咪,应届生。我要承担什么??好崩溃。。好崩溃的,一天面了三场。两家1000-9999的公司。面试官问的都很傻逼,甚至有些东西我问他估计都答不出来。。 我这是在干嘛呀?浪费我一天的时间,我的奶奶。。我本来是抱着说我很菜,我要面试中发现自己的问题,现在来看他妈的这三场面试,面试本身就是问题。。
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01-19 10:46
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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