郑州亚信科技了解一下

几天前投的郑州亚信，没有笔试，今天上午发消息说明天让去面试，这是刷kpi的吗

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...

周四收到了面试（tx会议）聊了20分钟都是结合项目问的，问了一些场景题，没有问八股。今天早上收到下周二面的通知，有无面过这家二面的友友，本人第一次面试，不知道二面需要准备啥了，求友友分享二面经验。     

1.自我介绍2.说说你的毕设？3.分段锁怎么用的？4.如果是分布式你还能实现分段锁吗？5.MySQL怎么计算sql性能消耗，根据B+树结构计算一下每一层数据量6.索引失效场景7.联合索引前缀使用了范围查询怎么走索引？怎么看使用了联合查询的key？（key_lenth / 不同字符集的字符字节数）8.Redis的数据结构？9.位图怎么用的？10.布隆过滤器用来做什么的？怎么减少误判率？11.你了解用友吗？你为什么想加入用友？12.你有Offer吗？总结：体验丝滑，非常好。