小米内推

整体过程比较轻松，主要以聊天的形式进行。对着一步一步简历询问，着重询问项目内容，分工等。

投的BMS软件和单板软件，第一次发的面试邮件是BMS软件，HR面试当天临时给我换了硬件的面试，莫名其妙官网多了一个在BOSS直聘上投递的单板硬件岗，询问HR回复说看简历更适合硬件岗，软硬件都是同一个面试官，面完他觉得更适合其他岗位会在后台修改，也不懂是什么操作。 面试完感觉可能这个部门根本就不是很缺人，或者软件岗都没打算带新人，有种被往硬件岗或者测试岗推的感觉 全程30min左右，自我介绍完面试官问意向是什么岗位，回答他嵌软方向就开始了追问，从一开始就带着一种质疑的态度，每个问题都回答出来了，但怎么回答面试官都不满意，他觉得读研期间主要在做电力系统分析的方向，比较质疑目前的技术能力，后半程几乎...

2025年8月11日 上午更新简历中午收到邀请， 晚上21.05开始面试初试 2025年8月11日 约45~50分钟主要问项目广度， 比较水，面试官的水平比较低，问不出问题，只能喊666 讲一讲你负责的最复杂的项目 你了解内核中的通信吗， 就是内核线程与线程之类的那些复试 2025年8月14日 约 60分钟先给结论， 叶子科技属于OPPO内包，不是正式员工，与外包无异，不推荐 做个自我介绍吧？ 你负责过哪些驱动？ 好，那我等下一个一个问讲一下I2C协议怎么生效的，就是在配置寄存器之前，主机怎么找到指定的从机，从机怎么响应旋钮驱动怎么防抖？定时器怎么用的？讲一下你负责的一个项目， 完整的调试流程...