河南电信软开岗

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电信发短信说让邮寄三方(限2天)
但是我只面试了一次啊
而且也没说薪资,轮岗啥的
会有坑吗?

电信是优才计划软开岗,这次不签的话后面没机会了(起薪8W)
联通签的两方,进去后才定岗(转正后8k/月。我怕让我去卖卡)
两个都是郑州市公司
郑州移动还没面试

该怎么选啊?
求助求助

引流:美团 阿里 字节 滴滴 百度 腾讯
#河南电信# #电信# #运营商#
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笔试结束现在还没收到面试通知是不是就凉了
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发布于 2023-10-21 08:42 河南
感谢大家投票,这两家我都不去了😆
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发布于 2023-10-29 00:42 河南
拿优才也才8w吗
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发布于 2023-10-23 16:07 广东
14号做完笔试还没消息呢
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发布于 2023-10-21 20:21 江苏
线下投的没用
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发布于 2023-10-20 22:13 河南
lz是硕吗,我也在考虑,工资好低。
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发布于 2023-10-23 11:00 浙江
河南移动笔试开了吗
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发布于 2023-10-21 10:40 上海
河南省联通优于电信吧 要是选的话联通是不是好点 不过要是自信的话就等等银行和移动 这些的进度都很慢
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发布于 2023-10-20 21:43 江苏
为什么我投的都没理我,你们进度好快😰
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发布于 2023-10-20 18:40 辽宁
为什么我投老家的都不理我
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发布于 2023-10-20 18:39 广东

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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