时间：持续22分钟左右。类型：线上视频面试，1位面试官，项目组领导；面试官很和蔼。流程：无自我介绍，随后提问18分钟，算法题目1道、4分钟。提问问题：首先介绍职位情况。职位与你的意向是否匹配，之前是否参加过测试开发相关方向的实习，是第一次实习吗？为什么没有在自己的遥感领域继续研究，而是想转到测试开发？能出来实习的时间有多久？对测试方向有何了解，从一个需求的提出，到最后需求上线，都有哪些环节，测试开发都需要在哪些步骤加以实施，具体实施要做什么？假如现在有一个需求，开发一个百度的搜索框，针对这一需求如何设计测试用例？对测试开发的相关概念是否了解，有学习过相关的知识或者文档吗？经常用Python吗，...

2025.9.28补：觉得是我不该投递，是我的原因的，请直接拉黑？你没海投过算你牛逼，算你双九学历不缺人要，您别上牛客，这全是loser秋招焦虑仔，你海投过你喷我？什么低能儿，我是你仇人？

bro搁这写需求呢😅

请描述一次你参与采购或招标过程的经历，包括流程和你的角色。 追问1：你是如何确保采购过程的公平公正的？ 追问2：这次经历对你理解招标采购工作有什么帮助？ 作为招标采购专员，你认为成本控制和供应商质量哪个更重要？为什么？ 假设你需要为京东某大型项目进行设备招标，你会如何设计招标流程和评标标准？ 追问：如何处理投标过程中的围标串标风险？ 你对政府采购和企业采购的区别了解多少？更倾向于哪种类型的采购工作？ 在招标采购中，如何利用数字化工具提升效率和透明度？请谈谈你的看法。