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一心一念hrbp
2024-12-18 09:09
陕西理工大学 HRBP
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好奇的牛肉丸摆烂了
郑州财税金融职业学院 运营
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发布于 2025-06-02 21:02
河南
牛客286444176号
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发布于 2025-06-01 00:25
孟加拉国
五十四x
北京邮电大学 物流仓储项目经理
失效了,
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发布于 2025-04-06 21:36
北京
犹豫的西红柿在写总结
湖北工程学院 后勤
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发布于 2025-03-22 00:56
湖北
静静噢
北京市第四中学 数据分析师
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发布于 2025-02-13 15:52
重庆
牛客881532571号
商务专员
已投,感谢~
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发布于 2025-02-08 23:42
河南
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02-12 16:30
西安电子科技大学 前端工程师
距离春招还有一个月,你是什么开局
我应该是不会参加春招了,但是我周围的朋友们有些还在准备。关于这个问题我采访了一下,得到的回答也是五花八门——从26届到27届,从本科到研究生,从软件到硬件再到市场。 选了几个有代表性的: 回答1:"天崩开局" 解读: 考研初试结果不明朗,提前准备春招,未掌握基础性技能,现在投的基本都是营销运营。 (至少还在投,比躺平强) 回答2:"差很多" 解读: 力扣没怎么刷明白,牛客的模拟面试还没准备。 个人认为27届现阶段有这个意识就已经领先了 回答3:"在准备省考/在实习" 解读: 祝好运。 (真诚版) 回答4:"恋爱脑开局&quo...
距离春招还有一个月,你现...
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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02-06 01:58
吉林大学 产品经理
深夜迷茫
我是一个末九的计算机本科生,26毕业,秋招兜兜转转,大厂基本挂了个遍,自己只有一段小小小厂实习,能有那么多大厂的面试挺庆幸了,但是都挂了心里还是很难过。虽然知道自己没好好学,但是为了秋招是认真准备的,但还是因为没项目没实习大多止步二面了。最后秋招接到了三个offer,两个上海企业,一个12k一个16k,还有一个工行的offer,选择了工行,年包听说20个左右,同学和我一样本科进的京东50个,进华为的30个,进字节的50个,感觉我们差距太大了。现在晚上睡不着,在想现在开始春招投递冲一把,还是就选择工行呢
压缩包怎么解压:
工资自己能接受就先干着吧,没什么好比的说实话,资本家不会让你干小事拿大钱的
春招启动,你开始投递了吗...
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01-26 14:59
华南农业大学 Java
27届想卷java 这个简历大三下能找到实习吗
Edgestr:
没项目地址就干脆把那一栏删了呗
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02-13 13:39
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...
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