秋招第一个offer

22-25届均可投递）学而思2026届校招提前批启动啦！很多HC！面向对象：22-25届毕业生均可投递，专业不限，应聘阶段无教资要求招聘岗位：高中学科、素养、竞赛教练等（多业务线可选，详见投递主页）📍工作地点：全国39城薪酬：每年4-6次调薪机会福利：六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程：初筛-初试（试讲）-复试-培训-offer支持线上面试，抢先锁定offer，心向往之，在学而思！内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

有点抽象，面了7分钟，然后就过了。真点击即送。问了下体重啥的，然后让我用日语介绍了下，讲了下项目，就没了。？？？

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...