题目1：行为权重1

简历是从11月19号开始投的，陆陆续续投了很多公司，第一家面试的是实在智能，整体下来我感觉还不错，其实一面是过了的但是因为时间上的原因，没有继续向下推进，这给了我蛮多打击，可能是觉得心有不甘吧。第一周的面试很少，陷入了深深地内耗，周末都不想过了，只想赶紧到周一然后投简历。第二周开始，第二周面了蓝卓和产链，一面感觉都还不错，都在次日约二面。我是可以想到莉莉丝会给我发来笔试的，11月26号笔试，笔试结束我感觉自己也不会面试了，因为写得蛮菜的哈哈。11月28号收到了产链的offer，但同时也收到了莉莉丝的一面，感觉自己还能再试试，所以又把握机会准备面试了。也就是这么巧，因为在实在智能一面还不错，刚好他们又在招人，12月3号实在智能二面，面完后面试官对我还挺满意的，我都准备在杭州找房子了，就在当天下午莉莉丝居然来约二面了！！！我完全没有想到，我又开始准备二面，12月4号也就是今天，11点开始二面，其实感觉自己还有很多的不足，回答的也不好，但就是在今天下午三点的样子，莉莉丝hr给我打电话了！啊啊啊啊啊啊，我真的难以置信！我没有想到我能进莉莉丝的哈哈哈哈，要去莉莉丝打怪了加油加油加油！r(先写经历后面再发面经吧嘻嘻)

真诚求问各位牛爷爷，我手上现在有了一段京东前端的三个月的实习，主要做的是tob业务，个人其实感觉并没有学到太多东西。现在还有必要去在一月找一个日常实习吗？一方面是考虑想做一些toc方向的内容，学点相关的技术，且两段日常实习可能看起来更牛x。但是实习时间可能不会太长。一般暑期都是在3-4月需要开始面试了，所以如果一月找到实习，除非有日常转暑期的通道，可能就显得这段实习太单薄了。想听听牛爷爷们的建议和指点🥰引流一下

有一次我对 AI 提了一个离谱到自己都觉得好笑的 Java 需求：“帮我写一个程序，自动找出所有内存泄漏、生成修复补丁，并直接提交到 Git。”这需求看起来像“自动化神器”，但本质是想让 AI 变成一个会理解业务、会分析代码、会操作版本库的全能工程师。更离谱的是我还加了一句：“顺便统一项目所有日志格式、处理所有异常，并回滚到上一版本。”AI 当然给了我一套很完整的方案，但我知道真正落地会非常复杂，也很可能把项目搞崩。后来我才明白，离谱的需求可以问，但别指望 AI 代替工程师做所有决定。