双非硕计算机感觉有点失败

校招进来的，工资跟学历挂钩，刚开始工资虽然比身边同学的高一些，但基础工资不高，公积金和五险一金也很少，主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高，普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大，工作时长长，离职率高，感觉像是温水煮青蛙，等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理，工作时长长达12小时，每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下，民生银行又提出了专业序列改革，最终通过合理合规的模式，达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理，考核指标19项，让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位，不来等啥呢？要不是目前就业市场低靡，我都没有机会再为民生事业发光发热了。

#牛客帮帮团来啦！有问必答##双非研究生##双非cs#本科计算机，硕士网安，都在同一个双非学校，今年九月入学。想请问一下大家研究生怎么规划，就业才能更有出路呢？还有就是国企和互联网企业都是看什么来进行招聘呢？现在需要去找实习吗？真的一头雾水😥#研究生##秋招##网安#

现在已经是五月末了，最近师兄在后台也看到很多私信，以及看很多牛友对于秋招的焦虑的帖子。作为经历过校招以及日常实习暑假实习的师兄我来说，这种焦虑感我是深有体会的，你们说的任何关于就业的焦虑我也是经受过一遍的。先说结论：现在的市场环境十分卷，一如既往都是如此，学历稍微好的（PS：中国排名前100吧就不说QS那些了）以及有过硬的项目经历或者实习的（PS：项目经历是从0开始做的并且上线运营；实习经历不一定是大厂，但是名字最好听过的，且真正负责项目某一个模块的需求从设计到落地整个链路），现在做的是测试开发，前端开发，后端开发的，想要冲秋招提前批可以现在准备了；学历和项目经历两者其一有一个稍微差点都不建议...