人大金仓

💼 公司岗位（深圳的）管培生⏳ 投递进度条4月中旬投递，群面大概在上周14～16号发这条动态的时候刚刚二面完👥 面试题目一面：玩城市经营游戏，分两组对抗，竞拍材料包+城市建造建造低分低的大概率pass。分为操作员+总结员两个位置，其余为组员，但是都可以在最后补充总结二面：mentor面+hr面1：你为什么选择销售岗2：你在大学最有成就感的一件事3：你为什么gap了，在大学的寒暑假都在做什么（当然是封校了😅封四年谁封谁爽我只能说4：hr：朋友形容你的三个词5：hr：根据专业/兴趣问一个实操问题。比如我有健身健美教练证，问我无基础者如何拉5个引体三面不指望能进，按照往年流程应该是去公司线下面。如果进了，就去攒面经；没进也没关系，因为招行卡中心风评奇差，管培生进去也是卖卡（笑🤔 面试感受面试官是正常人，至少知道应届生是应届生不会故意上压力，还算nice。面试时间也短👨🏻‍💻 工作环境因为hr是招行总部的，并不是信用卡中心，可以根据hr的言行判断出总部的人文环境还不错。面试期间有人入镜找hr办事，说明总部可能不太注重工位上的员工隐私（当然一个人可能说明不了什么，只是推断💰 薪资待遇问了一下管培生流程：7月入职，去上海总部培训2个月（网上说就是听领导吹水），9～12月回来卖卡，业绩出类拔萃的晋升管理岗，再去总部培训，再回来任职一段时间。听当时hr的描述，就能知道竞争很激烈重点：hr说，入职后签的是招行的offer，不是外包（有待考究哈） ——————————————————————————————————————————总结招行卡中心不是国企，是上海一家外包公司在招人，适合去攒攒面经。大专也可投入职就是卖卡，能顶住压力也可以考虑。晋升到管理岗应该就比较香了他们太聪明的反而不要（？也可能是hr怜惜他们的高学历故意把他们筛掉不让他们来吧  

-本科学校：中山大学微电子科学与工程因为个人对计算机的兴趣（中学期间搞过NOIP）及对目前工作的不满意（面板制造业工艺工程师），去年2月份辞职跨考计算机，一志愿没上，调剂到了以下学校-研究生学校：广州大学网络安全学院专硕（双非，但院系专业水平在top10）现在还没开学，自己已经开始着手学习，但算算3年后毕业已经32岁，有些迷茫，请问下各位大佬1.到时毕业会不会因为年龄问题找不到实习和工作，找哪些工作年龄不会卡的太死2.提升英语能力，run到国外读博或者找外企的工作年龄问题会不会好一些3.如果就业走计算机哪个方向会比较好4.研究生阶段重点应该提升什么方面的能力能增强后续竞争力谢谢各位解答了

华勤技术 硬件工程师一面（三月面）1.自我介绍2.对于公司的了解3.对岗位的认知4.介绍一下简历上的项目，你的工作，遇到了什么困难5.模电mos管一些问题（正好前天晚上看到过，没看过可能就凉凉了，运气加成）6.对于加班的看法7.能否接受除了本职工作外的其他工作拖延症严重患者📝#通信硬件人笔面经互助#

//cpp// 单链表节点的结构class ListNode{public:    int val;    ListNode *next;    ListNode(int x) : val(x), next(nullptr) // 初始化节点值和指针为空    {    }};// 递归实现反转整个单链表ListNode *reverse(ListNode *head) // 返回反转后的头节点{    if (head->next == nullptr)    {        return head;    }    ListNode *last = reverse(head-&gt...