真的不知道该怎么办了

华为智能座舱 底层软件开发，目前业务扩张较大，急需嵌入式软件开发工程师，薪资好商量，有意向可给私聊我或者直接发我简历。     

背景：24届西安电子科技大学，光电信息科学与工程本科毕业生，由于想要转行做开发，毕业后没有去找工作，在家里一边帮忙看店一边自学python的编程，后面家里人催找工作了，经过4个月的编程学习，自己也觉得掌握的差不多了，决定投一下开发岗位试试。在BOSS上投了好几家公司，简历基本上是石层大海，已读不回复。自己本身的bug也叠满，一是非科班，二是空档无任何的工作经验。后面在牛客网上有了解到华为OD，可以接受无经验以及非科班的人选，当时也是抱着试一试的心态私信联系到了香云，打算试试OD。机考：机考准备了20天左右，发现没有想象中得那么难，三道题AC了，拿到了满分400分！一星题有题是遇到了原题，还好刷...

投的自动驾驶算法bg本2硕9研究方向主要做传统控制 有车辆相关竞赛项目经历时间线：4.6投递数模美赛m奖or华为杯国二或以上可免笔试5.7技术面 有一道比较简单的手撕5.8主管面五月底开始有多个hr保温电话6.11 offer已化身华孝子

凌晨两点，你盯着屏幕上的面试复盘——“TCP三次握手的过程说清楚了吗？”“Redis持久化选RDB还是AOF？”“JVM内存模型中老年代和新生代的GC策略差异？”……明明复习了半个月，一被追问细节就卡壳；刷了上百道题，遇到变种问题还是抓瞎；背完知识点没处练，面试时总像“背课文”，缺乏逻辑串联……这样的场景，是不是你求职季的日常？互联网大厂的面试，从来不是“知道”就够了。​​面试官要的是“精准输出+逻辑自洽”​​——能把HTTP/HTTPS的区别讲清底层原理，能结合TCP滑动窗口解释粘包拆包，能结合Spring IOC源码聊设计模式，甚至能在Redis缓存击穿的实战场景里说出“布隆过滤器+互斥锁...