今年真的好了吗?

985科班,c9硕
联想,简历挂
花旗,笔试完没信了
比亚迪,简历挂
邮储总行,简历挂
山东江苏电网,简历挂
华为,简历挂
全部评论
怎么事儿铁铁,难道简历用记事本截图的
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发布于 2023-10-21 22:48 江苏
比亚迪说是直接去面试也可以,不看短信的😂因为人太多了,随便发的短信
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发布于 2023-10-22 09:43 陕西
无疑更差了,相比于新增的就业人数,大厂的那点offer根本不够分的,加上银行国企都缩招了(去年招多了),笛子这种救世主也饱和了,已经不能更烂了
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发布于 2023-10-22 13:35 辽宁
华为不至于简历挂吧,找个hr聊一下
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发布于 2023-10-21 21:17 江苏
比亚迪同简历挂,今年已经不仅看学历了
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发布于 2023-10-22 00:45 陕西
联想简历挂是好事,纯粹恶心人
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发布于 2023-10-22 12:01 湖南
简历没写学校?
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发布于 2023-10-24 17:43 北京
比亚迪怎么会挂简历了?
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发布于 2023-10-21 21:53 辽宁
笑死,别装了
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发布于 2023-10-22 09:06 上海
花旗要撤出了
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发布于 2023-10-22 08:25 上海
华为简历挂?
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发布于 2023-10-21 22:26 广东
别慌,定位定位原因春招再杀
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发布于 2023-10-22 23:52 北京
佬是不是投晚了呀
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发布于 2023-10-21 20:51 湖南
怎么可能,你这肯定简历有问题,绝对不是学历问题😅
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发布于 2023-10-29 12:48 陕西
不是吧我江苏电网都过了
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发布于 2023-10-22 17:24 四川
我和你bg一样,银行省分简历挂
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发布于 2023-10-27 19:53 江苏
科大佬值得更好的
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发布于 2023-10-23 19:31 四川
唉经历相似
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发布于 2023-10-22 12:53 浙江
山东电网电子信息还没开始吧?
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发布于 2023-10-22 12:17 香港
uu 电网是这样的。挂人很玄学。
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发布于 2023-11-18 12:04 北京

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------------------------------------题目一:题目大意:有 n (1 <= n <= 50000) 名研究生和 m (1 <= m <= 100000) 套资料。每名研究生需要一个连续编号的资料区间 [Li, Ri]。你需要将所有资料分到两个阅览室,使得尽可能多的研究生获得认证。认证条件是:某研究生需要的资料区间 [Li, Ri] 能完全覆盖其中一个阅览室的所有资料。解法思路:关键在于简化问题。最优的分配方案之一,必然是让其中一个阅览室只存放一套资料,例如只放资料 p。在这种情况下,研究生只要其需求区间 [L, R] 包含了资料 p,就可以获得认证。因此,问题转化为:找到哪个资料编号被最多的区间所覆盖。这是一个经典的区间覆盖问题,可以使用差分数组解决。遍历所有研究生的需求区间 [L, R],在差分数组上执行 diff[L]++ 和 diff[R+1]--。最后,计算差分数组的前缀和,其过程中的最大值就是答案。------------------------------------题目二:题目大意:在一个 n x m (1 <= n, m <= 8) 的方形区域中,有一些位置被标记为“*”。你可以用 1x3 或 3x1 的石柱覆盖区域,但每个石柱的至少一端必须在“*”上,且石柱不能重叠。当无法再放置任何石柱时,形成一个最终布局。问总共可能有多少种不同的最终布局状态(只关心哪些格子被覆盖)。(标记位置不超过13个)解法思路:由于标记点数量和网格大小都非常有限,这道题可以通过状态搜索来解决。核心是为每个“*”标记点决策如何放置石柱(或不放置)。我们可以用深度优先搜索(DFS)来枚举所有可能的放置组合。为了高效地表示和检查网格的占用状态,可以使用位运算(bitmask),一个64位的整数即可表示整个8x8的网格。DFS的每一层对应一个标记点,尝试以该点为端点向四个方向放置石柱,如果放置不越界且不与当前已占用的格子重叠,就更新mask并递归到下一个标记点。所有搜索完成后,将最终的mask存入一个集合(Set)中,集合的大小即为不同布局状态的数量。
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