如果这个面经有帮到尼的话，麻烦点一下链接关注一下A-SOUL的嘉然捏前言首先“劝退”一下想进银行IT岗的同学：   这些同学基本不用考虑了银行IT岗了，即使最终入职也大概率会失望离开或者怨声载道的。首先，银行软开的总包本来就不高（具体参考offershow，这里不做过多描述），信息技术岗只会更低，指望这样的收入在一线买房是不可能的。除此之外，但凡涉及软件开发的岗位都无法完全避免由于版本更新和被业务部门狂推需求带来的加班，抱着965的期待来只会带来失望，但是工作压力必然是比互联网轻松的。     成年人的世界没有我全都要，选择一个相对稳定且压力较小的岗位，就注定了与高薪和惊心动魄的涨幅无缘。升职加薪需要时间积累，不自己努力也没有太多跳出去这个圈回到互联网的机会。     还请考虑清楚了再看下文。  简单的自我介绍  简单地说这里是一个双非本同学大战校招银行信息技术岗+软开中心的记录，给以后的同学们做个参考，各路大佬不要取笑。🤣🤣🤣🤣🤣 楼主是虽然是双非本，但是学校算是计算机强校，且实习经历较为对口，所以不一定有普适性。但是还是希望能够鼓励双非出身的同学敢于尝试，可以我的情况为参考早做规划。“所赖君子见机，达人知命。老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志。”20220929去别的银行吧，至少别来我这  楼主在学校的情况：普信鼠，没有像样的奖状，成绩前30%（相当于基本没有优势）。   自己做的项目有两个：前后端分离博客（Vue+Element UI的前端和Spring+Mybatis+Redis后端）、弹幕爬虫+词云生成系统（线程池+HTTPClient+Kafka）   除此之外，楼主还有一段金融科技公司（中邮消费金融）的暑期实习经历。实习单位还是不错的，作息的话，不考虑加班最迟985，部门中年同事也不少，可惜想回家就没去转正。 秋招楼主去了cmb厦分，要轮岗三个月。因此心中意难平，寒假刷了两遍cs-notes，啃了一本《从根上理解mysql》，决定春招再战。春招开始投递，不料遇到互联网寒冬。在vivo笔试后调岗去客户端之后，深感互联网大事不妙，遂调转方向。因此春招以各大行总行软开为主，最后改签交行软开了。秋招和春招参与招聘流程的单位有：招行厦分（offer）、中行软开（体检未offer）、农行软开（近似口头offer但拒绝）、交行软开（offer）、邮储软开（体检未offer）秋招篇（八月底开始投递，十月中开始收到面试）招商银行篇（2021.10.16-2021.12.8） 目标岗位：厦门分行 信息技术岗、泉州分行 信息技术岗  2021.10.16 统一笔试   厦分科技岗要参加一次全国统一笔试，就是行测+英语+测试思维和反应的小+心理和职业测评   2021.10.21 技术加试   第二次笔试就是涉及计算机的了，分为Java+数据库+运维+产品+运营   Java就上那种选择题，做做就行。还有一题记事本写代码，好的字符串列表strList，给定一个字符串prefix，取出列表中前缀为prefix的字符串，很简单的。然后问Iaas、Paas、Saas是啥，概念题。   数据库就是分析SQL语句结果，或者给一个要求选对应的SQL语句。大题考写SQL。   运维选择题是Linux语句的功能，简答题有一个问经济性、稳定性、先进性哪个是银行业务系统开发最优先的原则。   产品和运营都是简答题，分析某些互联网上的活动（支付宝集五福、歌会之类的），让你做一个app怎么设计首页，你认为运营产品要注意什么blabla的   2021.10.25 厦分一面技术面   延迟了一个多小时，估计前面大佬太多，我可能没机会了吧（   1.除了简历上的内容还有啥要介绍的   2.对比一下常用的java框架（我就说的springboot和mybatis，可能再讲讲中间件要好一点，但是那玩意也不算java就没提了）  3.实习收获了什么，我就说主要是开发一个的流程和沟通很重要。  4.对金融科技的态度，提到了自己实习的感受吧。人工智能+大数据助力，通过征信对客户进行评估辅助决策；以及程序化的业务系统可以提高效率，减少人工服务的不规范  5.线程池，我是从worker和task切入的，没从构造线程池的变量切入，漏了聊线程池状态变化和blockingqueue队列，有点遗憾。  6.有啥offer？然后我提了现在有的offer，对比了一下表明自己更愿意在家乡做。  7.为啥选择银行而不是互联网？我提到实习的时候做的就互联网金融，对这个比较感兴趣。同时兄长是在，算是互联网金融领域倾向互联网的，但是我觉得通过实习的部门沟通来体会，这块还是银行这边流程更规范，什么的更好。  6.好像就反问了，就提到了刚刚说的，科技岗有产品和开发两个方向，想选哪个？可能会轮岗，也可能根据表现选择最后去的岗位，能否接受？能否接受去老家工作？  11.1 厦分线下一面 无领导小组讨论 银行理财业务转型，有五个可选的图表，一开始只给出了五个图表的简单介绍。 5分钟读材料，选择哪三张，为什么？ 轮流一人1分钟阐述观点 25分钟，内部讨论选择哪三张图表，统一意见后拿到图表，总结并提出3-5条转型建议。   面试官会根据你发言的多少补充提问，说的少就再问你一下，👴就被提问了。   补一点，小组合作氛围要好的话，同组大部分人都可以留下，别太有竞争意识和攻击性  11.2 厦分线下二面 N对1，为领导面，本质和HR面没有区别。 1.自我介绍 2.最有成就感的项目 讲了自己实习期间看项目学了kafka皮毛，然后摸鱼做的弹幕爬虫和词云生成的小项目，主要是做自己感兴趣的事觉得挺好。 3.想偏技术还是销售？ 技术，废话 4.技术栈？ Java那套，redis，kafka只会粗浅的。 5.招银和这边选哪个？ 那肯定是这儿啊，不然我来做啥 6.为啥技术栈那么杂 简单说了下…大一学的前端，大二专注后端，写博客的时候为了偷懒学了vue和element ui，包括上课做作业学的Python和一些ML的库。杂主要是遇到需要就学了，学校重视教好理论的同时，push我们自学快速上手 7.你真的…简历上写的那体重？   笑嘻了，蚌埠住了，几个领导都蚌埠住了，我也蚌埠住了。唠完就走了。   没了，比不上大厂实习的同学，更不比90%的硕士，打道回府。   11.3 泉州分行线上面  很水，就纯聊天……   之后没收到消息了，有同学已经收到性格测试，说明我挂了。   11.4 收到厦分综合测评通知，是终面过了？   做完了……就是性格测试，就是不知道能不能过。本人有点循规蹈矩，但是做事又有自己的一套……不知道会不会被当做自我矛盾。 11.9 收到厦分短信通知已经通过，一周公示后发offer和签约会 11.19 厦分签约会要支行轮岗三个月，在考虑放弃了找认识的人问了一下，确认轮岗完能回信息技术部就没问题，打算签了。 12.8 泉分邀请下周线下面，因为时间冲突和已经签了厦分，就拒绝了。中国工商银行（2021.11.5-2021.11.15） 目标岗位：莆田分行 科技精英岗  11.5 收到面试邀约   11.9 线上一面。有俩领导，但是只有一个在聊   1.自我介绍   2.实习做了什么   3.Java掌握程度   4.了解app开发吗？   5.能不能接受去二级分行？我报的其实就是二级分行，当然无所谓。   然后反馈了一下前程无忧的面试平台有泄露隐私的问题……同一场面试的手机号和邮箱都会泄露。所以大家最好不要用QQ邮箱投简历，不然QQ号都能被看到。   11.12 收到体检通知   有点莫名其妙，就很突然……要去福州自费体检，还和中行软开面试冲突了，打算鸽了。   11.13 打电话工行没接，明天再试试，不行就噶了当没这个通知。   11.15 工行要求必须去福州体检，鸽了。 中国银行软件中心（2021.11.5-2021.11.17） 目标岗位：软件中心（西安）、福建省分 信息技术岗、厦门分行 信息技术岗  11.5 收到软件中心面试邀约   11.7 收到厦门分行面试邀约   因为要求线下而且七点就要到，直接鸽了。   11.10 福建省分面试   1.自我介绍（学历、实习经历都要提）   2.意向工作地   3.接受基层轮岗吗？能接受轮岗多久？   4.轮岗后因为编制不够不能转回技术部，怎么办？   大概率没机会了，去了估计也要轮岗，学历也不好，大概率进不去技术岗，白白。   11.15 软件中心面试   严格掐表……面了十分钟多一点点，说多了会被打断   1.自我介绍   2.银行客服系统需要用户排队，耗费时间过长。这个问题怎么解决？  我说可以用NLP分析识别客户的问题，对于基础问题直接写好预设答案，人机自动反馈。同时排队系统要做好负载均衡，保证每个客服的等待队列均衡。   3.学Java多久了？最了解的知识是哪部分？说一说   4.实习的时候涉及到排查系统问题，是怎么做的？   5.投了哪些地方的公司？   6.在校成绩排名   7.收到哪些offer？   8.为什么想到来西安？   9.身高   11.16 收到软件中心体检通知   和前面一批的同学一样，先安排陕西的同学去体检。楼主人不在陕西，所以答应参加但是要等后续安排了。   邮件里写了体检通知不代表最终录用结果，很明显是差额，继续等吧。   11.17 中行从省分调到了老家市分，问了问熟人，市分必须轮岗，也没所谓技术岗。 中国农业银行（2021.11.1-2021.12.16） 目标岗位：  11.1 收到笔试通过通知   没说啥时候面试，只说别乱跑避免无法参加面试。大概率是线下，还挺傲娇。。   11.20 再不打给我我就不打算追回你~ 11.23 通知面试，线上的，那abc成功追回我了。  12.4 线上一面   1.自我介绍   2.专业问题（软件题和网络题二选一），选的软件题，问索引的作用和缺点。   面的太急了，提前了半个小时，脑袋不清晰，只说了缺点主要是索引失效条件，一个是从左往右匹配还有一个是反复创建索引导致维护索引的开销大。   3.技术栈有点杂，讲讲你期待的发展方向   12.16 通知体检，早上体检下午面谈，隔三天出结果。打算鸽了 春招篇（二月底开始投递，三月中收到面试消息）因为只考虑软开，所以就不写岗位了，只写base。交通银行软件中心（2022.3.16-） base：深圳  楼主是第二批面试的，第一批估计都体检等签约了，参与为主吧。   3.22 线上一面 大约20分钟吧   1.确认意向地点   2.自我介绍   3.介绍实习内容   4.博客项目怎么用的Redis   5.讲讲GC、Full GC   6.怎么看交行   7.有其他offer吗   8.为什么会来春招   3.25 收到笔试通知，27号笔试   3.27 笔试   笔试分布如下：   专业题：20道单选+10道多选。覆盖计网、云计算、测试等等乱七八糟的知识，多为论述，涉猎太少基本靠猜。我一个做Java后端的只看到一道考后端的题，还是问Python上的web框架……   行测题：10道文本理解，10道资料分析，10道推理，就是行测没啥好说。   性格测试：100题，做过很多次就做的挺快的，建议别猜，按第一感觉来，不然容易出问题。   许愿征信授权+预体检通知！   4.2 收到征信授权+预体检通知，属于是最晚收到的那批，本来以为没戏了hhh   4.7 收到体检通知   第二批会明确指定去哪个城市体检，可以根据这一点确定你的base。当然，也允许去异地三甲医院根据给出的项目进行体检。   4.15 提交体检报告+收到签约通知   深圳软开的效率很快，昨天提交的同学和我是同时收到的！大概签交行了 邮储银行研发中心（2022.3.31-） base：苏州  3.31 收到笔试通知   今年春招官网写的本科也可以报，就心怀侥幸投了。没想到邮储给过了简历，4月4日笔试。   注意邮储春招秋招是在智联上投简历的，他们JD没改过，希望后面参加校招的同学不要被搞晕了。看到好几个同学因为智联的JD放弃投递，痛失机会真的很惋惜。  4.4 笔试   笔试内容分三部分：   行测：一共100题，内容包含言语理解、语句逻辑推理、资料分析、数字计算、邮储银行相关知识和时事、英语单句选词+阅读。   专业知识：一共20道单选题，主要是数据库和Java，还混杂一些大数据、操作系统的知识   性格测试：没啥好说的   以为时间不够，跳了两篇英语阅读。做完发现还剩50分钟，无法提前交卷（要求剩余时间小于30分钟才能交卷）。楼主就开始发癫，在草稿纸上默写古诗词，想起一句写一句，从湘夫人写到教员……   许愿面试谢谢！   4.7 收到面试邀请   会说明根据笔试情况，是否对你的意向地点进行调剂。楼主没被调剂，具体时间尚未确定，在4.12-4.13之间。   4.12 一面   两个人一起进面试间，轮流提问   1.自我介绍 2.实习内容  3.Spring事务用过吗？怎么用？在加了@Transactional的方法里捕获异常会不会影响回滚？   4.SpringBoot和Spring cloud有什么区别？   4.Kafka怎么用？基于什么模型？   5.++是否安全？怎么保证自增安全？   6.用过synchronized吗？怎么用synchronized的？  4.20 收到通知，24号二面。   4.24 二面   说好16:30面试，智联短信提前两小时通知，进来又等到快五点……   1.自我介绍   2.你觉得实习写代码和平时有啥不同？   3.你提到的实习开发流程中，你参与的部分占多少？   4.实习时的工作时长，能否适应？   5.怎么看待加班   6.如果有需求要和同事联调，同事进度缓慢，你会不会帮忙/加班？   7.看你还有其他offer。什么岗位？在哪里？   8.苏州和深圳选哪里？   9.你觉得其他offer和邮储的offer来抉择，你会考虑哪些点？   5.24 收到体检通知，放弃了。 太平洋寿险科技赋能中心（2022.3.31-） base：上海  3.31 投递简历   4.1 收到测评、技术笔试、要求进一步完善简历  这几个步骤基本上是完成一个就秒发下一个的，没啥稀奇的。就主要讲讲测评和笔试的内容吧。   测评内容是行测（言语逻辑理解、图形推理、资料分析）+性格测试，好像是在北森做。   技术笔试是19道单选+1道多选+1道编程题，在牛客网做。选择题以Oracle和Java为主，牛客网题库都有。编程题是求一个数组无重复元素的最长子数组的长度，csnotes或者剑指offer应该有题解。   4.6 收到面试邀请   约的8号上午面试。因为交行体检、光大笔试、邮储面试挤得很密集，可能会鸽掉，随缘更新面试吧。   准备去交行体检，鸽了。 农业银行软件研发中心（2022.4.8-2022.4.19） base：广州、成都  农行平行志愿，可以同时投多个地方。但是笔试应该是一起考的。   4.8 收到笔试邀请。  4.10 笔试   开头是70道专业题，题型如下：   SQL选择：给出要求选SQL或者给出SQL问查什么。   数据库原理：涉及范式、数据库概念等理论知识。   计网：同上，概念为主。   数据结构：主要是C语言代码，涉及到线性表、链性表、冒泡排序等，主要还是读代码题。   Java/C++：主要涉及类、继承、异常、多线程之类的概念，但是比较粗浅。   测试理论：概念为主，不会就猜。   中间有10道思维题：   其中5道类似行测的计算题，5道思维题（一般就是复杂数字的巧算）。   牛客题库应该也有，只有十分钟时间，行测苦手建议先全部随便选个C啥的，然后一题一题做，省的超时亏分。   最后是3道编程题：   第一题，回文素数   第二题，6个数构成的数组，求证能否将其3个3个分成两组，使得两组之和相等。后面和同学交流才知道是3-3分组，我直接当背包做错了……   第三题，模拟高数学过的点乘运算   4.15 一面   吐槽一下，一大早进场再排队，等了一个多小时……   1.自我介绍   2.讲讲实习项目   3.实习项目为啥选用Kafka？你觉得什么情况下会用Kafka   4.怎么用Redis？   5.如果很多请求访问一个不在Redis的数据，怎么办？   考虑两种可能：（1）恶意访问不存在的数据，考虑布隆过滤器（事后想想其实前端本来就应该保证参数正常……）（2）访问db存在的数据，考虑加锁或者线程休眠，保证单个请求访问db   6.涉及多表操作的时候怎么保证原子性和一致性？   一开始只考虑的读，就说DAO层做单表操作，连接等操作用Service层的逻辑完成。后来面试官提示想问的还有写操作，提到了Spring的@transactional去解决   7.如果不是多表，是多个数据库又要怎么做？   提到多个库，感觉应该是分离了多个子系统，可以核心系统执行业务整体流程，需要调用的时候通过MQ发消息给子系统，子系统去处理自己负责的数据库中的数据，最后返回结果到核心系统。   8.你的方案其实就是一条主线下来，需要子系统处理的时候异步操作，那如果某个子系统返回很慢咋办？   这个我真不会，我说的是把一条耗时很长的主线拆分成若干条线，相当于1个大步骤分成5个小步骤，每个小步骤都返回结果给用户，让用户觉得是某个步骤慢，而不是整个流程慢。   9.索引有啥用？查询、连接、排序、分组   10.过多的索引会导致什么？占用过多内存、多个索引会导致优化器花费更多时间用于比较索引。   4.18 收到体检通知。 4.19 隔天谈了一下待遇顺便要求签约。因为待遇不满意且风评不好，不去了。