小厂面经被拷打

从开始找实习到最终入职，我大概经历了一段 “从崩溃到麻木再到惊喜” 的旅程。最开始投简历的时候，我像撒网一样海投，结果大部分都是已读不回，偶尔有回应的，也会因为经验不够直接被刷。印象最深的是一次面试，面试官问我 “你能为公司带来什么？” 我紧张到脱口而出 “我能带来活力…… 和零食”，场面一度尴尬。后来我开始研究面经，学着把项目经历写得更具体，也尝试找学长学姐内推。内推确实比海投有效得多，至少能让简历被真正看到。但内推也不是万能的，我就遇到过内推后被 HR 忘记安排面试的情况，只能自己主动去问。面试多了，我也踩过不少坑：比如被问 “你未来五年的规划是什么”，我当时太老实说 “可能会考研”，结果直接被 pass；还有一次被要求现场写代码，我紧张到手心冒汗，最后只写出了一半。但这些失败也让我慢慢摸清了面试官真正想听的是什么 —— 不是完美答案，而是逻辑清晰、态度真诚。终于，在经历了十几次面试后，我拿到了现在这家公司的实习 offer。入职后发现，实习和想象的不太一样：没有那么多 “高大上” 的任务，更多是琐碎的小事，比如整理数据、写文档、做 PPT。但正是这些小事让我真正了解了职场的节奏，也让我学会了沟通、汇报和时间管理。回头看，这段实习之路虽然磕磕绊绊，但真的成长了很多。如果要给正在找实习的同学一点建议，那就是：不要怕投、不要怕面、不要怕问。每一次失败都是经验，每一次尝试都可能是机会。

百度后端一面一小时发挥不佳，有些都答错了，面试官说我有思考但八股背的不熟，g拷打项目实际场景题，有些记不清了，非常实际的场景题面试官人太好了，当晚就给过了1大文件传输实现过程2断点续传怎么做的3用户把页面全都关了怎么办4某个块没有传成功怎么办5文件一致性的校验怎么做的6分布式锁怎么实现的7redisson的分布式锁怎么做的8重复的请求是怎么定义的，redis主从模式或者集群模式下，如果主节点上锁，但还没来得及同步给从节点，主节点就宕机了，这个怎么解决9介绍下你的agent项目10项目的具体架构如何设计的11多agent怎么实现的12技术指标上如何评估一个AGENT项目13向量数据库和sqlit...

倒是没做什么打杂的活，小公司是真缺人，刚到公司屁股没坐热就被丢给了公司代码和几个crud业务模块。倒是都很简单，做两天都做完了。然后就让我先熟悉一下当前代码，带着我跟着对接方开会熟悉业务，再做下一步工作。技术栈主要就是springboot+Redis，都是我之前熟悉的东西了，做起来应该不难。不过我感觉这些技术跟我之前的项目有点重复了，而且我一实习的好像也没必要着急做那么多工作。算了，还是多摸会鱼吧，偷偷带薪学习一下。

自我介绍我看你做了一个抽奖系统，就这个系统实现的时候遇到的最大的困难是什么抽奖系统用的是框架，还是手搓的？（回答手搓的），那说一下实现的细节为什么要用 MQ，它使用的意义在哪？细说一下策略模式和责任链模式在项目中是如何使用的？介绍一下另外一个项目使用 ai 编程的时候有碰到什么问题吗，并且有什么收获吗？项目测试是怎么测的？