基本都是围绕项目提问，没有八股，这回视频面试，大概40分钟左右，无手撕面试官上来闲聊，在哪实习，还提出很多简历修改意见，说我写的有点冗余了，他说我很好，但你写的太多，不注意排版和格式等导致简历可读性很差，后面应该在简化一下，提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知，怎么做的2，原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗？原来你们怎么做的3，网关自己的体量是什么样的？它上面有多少接口在运转？4.这个检查频率大概是多少？5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的，这种检查的机制嘛，对不对？那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？7.如果说有有这么一个默认逻辑...

实习 都是crud，不知道怎么包装

二面自我介绍聊成绩/实习/科研/竞赛智力题Rand5 生成 Rand7，先生成 Rand25 再拒绝采样称重问题翻纸牌编程数轴上移动，第 n 次步长为 n，问多少步能到目标点三面把之前问的东西重问了一遍，实习/论文等，又问家庭情况和成绩排名，面试官很不耐烦。