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饥饿的鸽子被升职
2024-07-29 18:15
大连理工大学 产品经理
发布于北京
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2025校招美团内推码
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字节HR面完多久oc啊
如题,后端开发,11.3完成HR面,至今无消息,对接的实习生HR还离职了,现在完全不知道找谁询问进度。字节HR面多久出结果啊,现在过一周了还没消息,是不是已经挂了?字节HR面挂会发感谢信吗?现在字节HR面完还会发意向吗,还是直接等开奖啊?有没有人像我一样11月初HR面完也再泡池子的?有没有大佬将一下字节oc流程是咋样的啊,是会有HRBP加你微信告知面试通过然后再发意向书,还是直接发意向书啊?太想成为节孝子了,求求了字节给孩子oc吧
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
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