PDD后端开发内推---需要的找我

去年夏天，我以校招生身份入职神州信息，到现在也1年多啦。想着系统整理一下自己这一年的感受，以及也想从我的经验里给大家分享一些建议。我base在广州，个人专业是BA，之前实习也是在XX金融公司做行业分析，XX互联网公司做过数据分析，校招加入神州信息是需求分析师岗位，今天想给大家分享一些我的经验，供给大家参考。之前在互联网公司实习的时候，我觉得前几年的裁员风波对我的offer选择影响还是挺大的，最终选择这个行业也是看中了稳健吧，在我拿到的几个offer里，这家公司不是薪酬最高，但给我的感觉就是很有实力、会比较稳定。再看业务，因为我司也是属于金融科技类别，那么从长远来看，是永不过时的刚需，还有一点感...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

自我介绍拷打实习，实习负责项目介绍，介绍业务。实习，数据预热环节优化操作？请具体介绍一下。负责的具体要做到哪里？负责接口的输入输出是什么？预热数据节点处理在哪里使用的？整体链路是什么？多个RPC，如果某一个RPC失败了怎么办？整个系统的兜底方案是什么？项目这么重要，实习生有那么权限吗？八股+场景：MySQL 索引的理解，解决什么问题，如何解决？场景题为一个公开 get /api?id= 的接口设计限流与穿透防护（大量无效ID）。要求使用 Redis 实现、O(1) 操作；写出关键Redis 命令，用户级别的限流，系统整体级别的限流。同一个用户，1分钟内，不超过 100 次？手撕算法：合并所有重...