1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

鼠鼠刚拿下了一个上海小公司的 offer，结果要辅导员电话，我给辅导员儿简单沟通了一下，直接劈头盖脸骂了我一顿，我真是服了 真的好痛苦😭😭😭，到底怎么办呀

竞赛聊胜于无，实习也没学到东西

春招已经全面启动，大厂笔试、面试陆续开启。如果你投的是后台开发、游戏引擎、音视频、搜索推荐、基础架构、自动驾驶、嵌入式方向——C++ 基本就是必考项。很多人以为 C++ 只是“会写代码”就够了。错。真正的春招 C++ 面试，考的是：语言底层机制理解内存模型掌握程度STL 实现原理编译期与运行期行为多线程与并发模型性能与工程思维一句话：不懂底层，只会写业务，基本凉。今天这篇，就给你一份硬核 C++ 八股全景图。一、C++ 八股核心模块图如果你准备春招，必须覆盖以下 7 大模块：对象模型与内存布局拷贝控制与移动语义智能指针与资源管理STL 容器底层实现多线程与内存模型模板与泛型编程编译期机制与优化...