#你不能接受的企业文化有哪些#
1. 无底线压榨型:强制无偿加班、剥夺法定节假日、用“奉献”“狼性”绑架员工,忽视员工身心健康和个人生活边界。

2. 权责不清+甩锅文化:岗位职责模糊,出现问题时上下级或跨部门互相推诿,不解决问题只追责,导致员工不敢做事、不愿担责。

3. 论资排辈+封闭僵化型:不看能力看资历,晋升和奖励只倾向老员工,拒绝新想法新方案,对员工的成长和创新诉求视而不见。

4. 虚假团建+形式主义型:用占用休息时间的团建代替实际关怀,会议冗长低效、流程繁琐冗余,表面功夫大于实际工作成果。
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