社招到店餐饮-Android客户端

岗位职责:
1、负责美团到餐两旗舰级平台型商家和销售App的Android端产品能力建设,高效率、高质量的完成业务需求交付
2、负责客户端壳工程融合、组件升级管理、Native DevOps等技术能力建设,降低双App的开发&升级成本、降低业务升级回归成本、提供丰富的客户端基础能力
3、参与团队架构演进方向的规划、持续优化团队技术架构,协同前端团队共同建设大前端技术体系,提升业务开发质量和开发效率
4、支持在双App中运行的多方业务模块,运营团队的核心技术指标,解决过程中出现的问题,为双App的整体稳定性、交互体验、开发效率负责
岗位基本要求:
1、【必须】扎实的计算机专业基本功,较好的写码能力,良好的编码风格
2、熟悉Android App的开发和维护,对架构设计、质量保障、性能优化、框架建设至少一个方向有深入研究和自己的理解
3、有较强的逻辑思维能力,善于利用客户端技术发现、分析、总结和解决问题
4、协作意识良好,在大型项目中能够对于复杂问题进行拆解、沟通清楚目标、共同完成任务
具备以下优先:
1、热爱新技术,持续关注行业技术发展并乐于尝试和探索
2、建立 /参与开源项目者或有自己长期坚持的技术博客,研究过优秀开源代码并有一定心得
3、有大中型 APP 架构/开发/ 持续改善 的主导或核心骨干开发经验
岗位亮点:
1、【客户价值大】美团起家的餐饮团购核心业务,为亿万餐饮用户、百万餐饮商家提供功能丰富、体验卓越的App,帮助他们 Eat Better, Live Better
2、【技术挑战大】负责两个百万DAU App的基础能力建设,包括不仅限于工程架构、持续交付、框架能力、组件管理、跨端技术,充足技术投入时间保证
3、【个人空间大】负责平台型App的建设工作,有着丰富的多业务集成、研发过程管控、架构治理等业务场景,可供施展个人能力的空间大
4-7年经验最佳
#美团到店# #美团客户端#
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线下面试,体验超好,和面试官唠嗑。1. 问项目,哪个哪个地方具体怎么实现的,问了很多,人员构成,人员分工,APP具体是做什么用的等等。2. (接上)你提到了安卓和h5,在安卓里有webview可以承载网页,你知道用webview怎么具体实现和网页通信的吗(x)。3. 简历里写了封装网络请求,具体讲讲。4. 没有对网络请求过程进行优化吗?比如超时重连。5. 简历写了熟悉封装、继承、多态,讲讲多态。6. 讲讲Android framework指的是什么(简历写了)。这里很搞笑,面试官说一般社招才会写要求framework,校招不会,我说我已经看到好多公司实习都要求这个了,现在卷生卷死,面试官0.07. Android framework了解到什么程度?8. APP启动过程。9. 线程和进程的概念、区别。10. handler原理。11. 你提到looper从消息队列里取消息执行任务,那如果我想某个任务延迟执行怎么做?(x)12. 算法:给一个有序序列,找出里面所有的负数个数,时间复杂度尽可能低(二分查找修改版,就是注意一下边界条件,比如已经全是负数或者全是正数这种)。13. 为什么要做Android?这个问题我已经内心排练百八十遍了,开始吟唱。14. 反问,我问五一前结果能出来吗,面试官说有点难,因为HR可能明天放假了,我(*꒦ິ⌓꒦ີ)。我又问了下对于我简历的建议,我觉得面试官说的很有道理,也给大家分享下。他说我写的技能点太散了(确实,会很多,但都不算精)要全部围绕岗位要求中的点写,我写的虽然都能粘上点边儿,但40%关系都不大,比如说Git、cmake之类的工具,面试官说是个程序员不会Git那已经不能叫程序员了。还有就是项目,项目分技能点写,不要分功能写,比如说封装了网络请求模块,封装了缓存模块,做了什么优化等等。上层功能去调用这些模块,面试官实际上是不关心你具体做了什么功能的,他会直接看简历里提现出来的亮点,然后根据这些亮点问,不然到时候看简历都不知道问啥,直接反问有什么优势,那不就懵了。最后问了下我现在是不是没课,学校离得远不远。希望过过过。------------------两小时之后通知oc,太迅速了。。。虽然是日常,但我终于不是0 offer了呜呜呜。
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