理想二面

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

1.      自我介绍2.      家庭情况、对象、工作地点选择3.      介绍自己做的项目：应用场景、产品需求、采集信号的讨论、采集方式、传输介质、供电情况、蓝牙应用、TF卡数据处理方式、前后端功能、干扰抑制、在这个过程中遇到最难的事是哪一个？4.      读书过程中，有没有感觉到压力比较大的事？5.      介绍参加的比赛情况，包括比赛内容、团队分工等6.      考研情况7.      期望薪资8.      反问

测评：感觉没啥好说的，中规中矩🤣英语：当时没记录，忘了题型有啥了，但我基本上就是六级勉强425水平，完全没问题，感觉有四级水平就不用慌了笔试：算法工程师这个岗笔试题是选择，单选+多选，基本上是机器学习的内容，会涉及一丁点python，没学过的话就刷一下牛客网的机器学习题库，有原题的一面：视频单独面试，15-20min        1.自我介绍+非常简单的过一遍项目，不会深究项目        2.大数组如何去重？用哈希表。哈希表内部是如何实现的？不会。        3.你对大数据处理方法有了解么？会用数据库么？不会(提了一下我投的算法岗不是数据分析岗)。        然后就过了。说实话...

孩子是26届本211硕C9，电子信息。毕业后准备结婚，老婆继续读博，4年，倾向南大（其他在申复旦/清华，北师大保底）。她毕业后会走教职，计划定居二线城市（南京/成都等）。主要考虑：1）尽量不异地或通勤不太远，每周能见面；2）岗位利于4年后跳槽二线。1. 拓竹科技（嵌入式开发，上海张江）薪资：base约30k，年终奖比例高（部分研发年包50-60+）。内容：负责3D打印机嵌入式开发。强度：9:30上班，项目驱动，不忙6-7点走，忙时9-10点甚至更晚。优势：3D打印行业增速快、公司龙头、处扩张期，嵌入式经验稳定。劣势：担心行业伪需求及热度退潮后待遇缩水；薪资高度依赖绩效；公司偏小，首份工作后跳槽不确定。2. 阿里高德（大模型算法，时空数据方向，北京朝阳）薪资：约37k×15。内容：定位研发部，为高德App提供手机/车载定位能力。利用大模型与传统平差结合提升定位精度，偏研究性质，可产paper。强度：9-10点弹性上下班，传言比字节更卷，周末未知。优势：方向与硕士研究（ML for卫星定位）完全对口，前沿、核心部门、数据量大、技术稳定、平台背靠阿里，后续跳槽前景好。劣势：行业窄，若大模型泡沫破裂可能受影响；未来想去二线城市，不确定是否有合适岗位。3. 航天八院八部（信息化部门，上海闵行）薪资：25-40w，平均28w，结构为基础+月绩效+两次年终奖。内容：负责八部信息化系统研发（办公、研发系统等），推进微服务化，就是后端。优势：稳定，有5年员工公寓，公积金25%。甲方性质，综合能力锻炼多。劣势：强度不轻（8:00-19:00、每月3次周六加班），内容相对“服务型”非核心研发；安全保密严格（禁用外国蒂娜子产品，coding纯内网无AI）；体系封闭，后续跳出体制难。4. 字节跳动（后端，北京海淀）薪资：年包40-50w。内容：广告部门，负责抖音系广告全流程，北京方向偏AIGC广告生成，后端主导度高。强度：10-22。优势：实习过，对体系熟悉；花钱部门，裁员压力小。劣势：业务兴趣不强，同样北京base不如高德吸引。5. 京东健康（后端，北京通州）薪资：约25-28k×19。内容：京东大药房强度：网传较大。优势：部门最近发展不错，leader对我非常认可，面试几乎纯聊天。劣势：业务发展前景不确定，领域较窄，跳槽空间有限。