针对2022年毕业生的岗位,帮内推!
就是我们组的招聘,简历可直接给到主管评估

BTW, lazada有独立的内推通道,可以和集团同时内推哦! 

一、岗位描述:
我们,捍卫阿里巴巴国际化业务产品的用户体验!
我们,梦想做世界级的高效质量团队!
我们,推行担当、创新、共赢的文化!
国际化、LAZADA等业务测试方法的创新,
自动化、无人值守、故障演练等测试产品的发展,用例生成、回放测试、资损防控等测试的探索,
每一次测试技术升级背后需要我们不破不立的勇气!
来吧,加入我们吧!一起做新时代下世界领先的技术质量人~~

二、职位要求
1.本科及以上学历,硕士博士优先,计算机、数学、信息管理等相关专业;
2.熟悉C、C++、Java、Python、Perl等至少一种编程语言;
3.熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化测试框架能力更佳;
4.喜欢钻研技术,对质量捍卫有热情,不断追求产品用户体验的完善;

同时,我们还希望你:
1. 学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境;
2. 良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标;
3. 对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结;
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06-20 17:42
东华大学 Java
凉风落木楚山秋:要是在2015,你这简历还可以月入十万,可惜现在是2025,已经跟不上版本了
我的简历长这样
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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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