有些面试因为比较早了，所以只能大概回忆一下不过我有个感觉是：视频面试开摄像头会更好，你能更直观感受到面试官对你的反馈希望tiktok二面能过！全当攒人品了！不想在存量市场卷，想去开疆扩土抖音电商：组长-负责人-交叉-hr面的最好的岗位，因为面试时面试官就会说蛮好的我觉得1.抖音和其他电商的区别2.你觉得你们业务为什么会死，如果你是公关负责人会怎么处理这次业务关停3.你理解的整合营销是什么其他的不太记得了…抖音生活服务：组长-负责人-抖音市场负责人面经很重要，中间会频繁提到我之前的面试1.抖音电商和生活服务做营销的差异2.你之前提到自己想做电商，为啥现在做生活服务了3.你觉得如果是你，怎么策划五一节活动4.你觉得抖音做生活服务的优劣势5.怎么撬动资源tiktok：问题不难，但是其实要回答深还是要思考的TAT1.你觉得做国际化对你最大的挑战2.how to build品牌策略3.tiktok电商的什么因素会让他成功（英文）4.之前做新媒体的经验5.你说你很擅长跨部门合作，怎么解决冲突（英文版）6.有什么项目是你主动发起的，并作为第一负责人的吗