进入四月春招突然卡住

工作职责在miHoYo，作为一名招聘，你将与大家一起寻觅人才，以高标准引进人才。与大家共同努力打怪升级，为“宇宙间头等大事”的发展贡献力量，你的预期工作职责如下：1.在深入了解业务的基础上，把握用人需求，寻找到最佳人才供给解决方案，并不断推动招聘流程更加高效、与时俱进、体验良好；2.与团队一起探索多样的招聘渠道并参与渠道管理和运营工作，包括内部推荐、社交媒体、招聘平台、校园招聘等以持续吸引更多优秀的候选人；3.持续丰富米哈游的人才库，不断增加对行业理解的广度和深度，并能够反哺招聘流程设计和业务用人决策；4.参与到横向项目制工作中，丰富自己横向能力和视野，立体地完成招聘工作。任职要求1.热爱招聘，热爱游戏，熟悉流行文化，对于内容创作行业抱有热情；2.乐于思考，善于学习，有强烈的好奇心和自驱力，能以开放的心态吸收新事物；3.务实真诚，思维敏捷，能通过良好的沟通和合作，推进问题解决和目标达成；4.结构化思考，注重用户视角，把追求极致贯彻到日常工作中，始终寻找问题的更优解；5.有过人力资源相关实习经历优先，了解招聘全流程；6.语言技能：英语/日语/韩语任一语种能作为工作语言。投递说明请同学在投递简历时附上游戏经历，包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4952#内推##校招##春招##HR#

1小时写三道第一道快速排序求第k大，超时（自己脑乱没调对）第二道二维数组图1000*1000，可以上下左右移动，不能走重复，求最长递增路径，dfs递归回溯 超内存；第三道a-z字符用1-26编码，给个数字字符串求解码方法数。dp没对是它太难还是我太菜 T.T

1. 学习了C++中的字符串、string类：初始化，赋值，拼接，附加，输入。2. 学习了C++的结构（体）：结构体类型的定义，初始化3. 读了Beyond Uniform Sampling: Offline Reinforcement Learning with Imbalanced Datasets：本文首先发现：当数据集中存在大量非最优轨迹时，SOTA offlineRL算法难以显著的超过数据集中的平均return。本文认为这可能是因为当前的SOTA offlineRL算法总是贴近于数据集，而过度的贴近将导致策略模仿次优动作。本文的解决方式是提出一种采样方式使得策略仅被限制在好的数据中而不是数据集中的所有动作（均匀采样）。

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