爱情不是终点，而是共同成长的旅程提到爱情，很多人会联想到电影里的浪漫桥段：暴雨中的告白、烛光下的求婚、跨越山海的奔赴。但真正的爱情，从来不是一瞬间的激情碰撞，而是在柴米油盐的琐碎里，在日复一日的陪伴中，慢慢沉淀出的默契与温柔。它像一颗种子，需要两个人用理解、包容、珍惜共同浇灌，才能从萌芽长成参天大树，为彼此遮风挡雨。以下从 “相遇的心动、相处的磨合、相守的沉淀” 三个阶段，聊聊爱情最本真的模样 —— 不是寻找完美的另一半，而是和不完美的人一起，把日子过成彼此想要的样子。一、相遇：心动是缘分的开始，清醒是长久的前提爱情的开始往往充满偶然性 —— 可能是咖啡店门口的一次擦肩而过，可能是工作群里的一...

个人对实习的理解是提前进入职场积累工作经验和提升自身的求职竞争力实习能有一个很好的title，在求职的时候别人就会觉得你已经被大厂筛选过一次了，就会对你有一个比较好的滤镜而我觉得一段实习最重要的是，自身可以很好的包装一段项目并且在面试中能够经过全方位的拷打，才是最重要的可能有人觉得自己实习生接触不到项目，做的都是dirty work没有含金量，这个时候我们就要多看看别人正职的在做什么，或者有什么文档是我们可以阅读的，去进行一个拆解变成我们自己的项目，因为一段实习来说别人是不知道实际上你是做了什么的，世界就是一个巨大的草台班子，事前准备和自信比什么都重要本鼠鼠是双非学院本，六月份出来实习，4399和百度两段实习，第一段实习跟自身职业规划不是那么契合就走了，不过起码也是入了游戏和用户运营的行，离职后很快就找到下家了，各位一起加油

timeline：8.26投递 8.30笔试ak9.4一面 9.9二面 9.20线下HR面 十一假期一过10.9意向吐槽一下HR面，必须线下也不报销路费，对我这种需要长途跋涉的不友好，而且看到别的哥们面完有发小玩偶啥的，我去面完啥也没有，还好没给我挂了，要是挂了要成一生黑了面经：一面：京东科技后端一面面经二面：京东科技后端二面面经具体部门和组织架构HR要求保密，只能透露是前沿的应用落地

【醒醒吧！别再一股脑扎进后端了！2025计算机就业真相大揭秘】还在幻想“后端=高薪稳定=技术核心”？醒醒吧！现在的后端赛道已经卷成了绞肉机，985/211的学霸们算法岗挤不进去，转身就杀进后端“降维打击”；连硕士大佬都放弃科研梦，拿着扎实的系统功底和分布式项目经验，轻松碾压你苦学三个月的Spring Boot。你以为你在卷简历，其实你只是在给985硕士的offer当陪跑！更扎心的是——后端岗位早已严重供大于求。大厂HC（Headcount）砍了一轮又一轮，中小厂更是“一个萝卜十个坑”，面试官手握几百份简历，清一色985+项目+实习，你连简历关都过不了。即便侥幸上岸，起薪也不过15K-20K，加班到凌晨是常态，35岁危机近在眼前。说白了：后端现在就是“高门槛、低回报、高淘汰”的三高陷阱！但！计算机就业真的没出路了吗？错！真正被严重低估、极度缺人、薪资不输后端的黄金赛道，早就悄悄转移了——🔥 **前端**：别再以为前端就是切页面！React/Vue3 + TypeScript + 微前端 + 低代码平台 + WebAssembly，现代前端早已是工程化、架构级的技术战场。大厂前端HC充足，中小厂更是求贤若渴，应届生起薪轻松20K+，资深前端年薪50W+比比皆是。关键是——竞争小！985学霸看不上，算法转岗嫌“不够底层”，反而给踏实学技术的人留足了空间！📱 **客户端（iOS/Android）**：移动开发真的凉了吗？大错特错！鸿蒙生态爆发、出海App狂潮、AR/VR新场景崛起，客户端工程师成了香饽饽。尤其iOS，人才断层严重，一个能搞定SwiftUI+性能优化+跨端方案的开发者，大厂抢着给30K+。Android在海外更是刚需，薪资涨幅跑赢后端不是梦！🧪 **测试开发（测开）**：别再把测开当“点点点”！如今的测开=自动化+效能工程+质量中台+DevOps，Python/Go/Java全栈写脚本，CI/CD流水线信手拈来。大厂测开岗常年招不满，HC多到HR主动挖人，应届生起薪对标后端，3年经验轻松30K+。关键是——压力小、稳定性高、35岁照样吃香！**现实很残酷：后端已成红海，前端/客户端/测开才是蓝海！**那些还在死磕Java八股文、背Redis底层原理、刷LeetCode到秃头的人，可能还不知道：隔壁学前端的同学已经拿下了3个offer，搞iOS的室友入职即配期权，转测开的学姐每天准点下班还涨薪30%……**别用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰！**2025年，选对赛道比盲目努力重要100倍。与其在后端的血海里当炮灰，不如抓住前端、客户端、测开的人才红利期——竞争小、需求旺、薪资高、前景稳。现在转方向，你还有机会成为“稀缺人才”；再犹豫半年，可能连蓝海都要变红海！**记住：风口不在你熟悉的舒适区，而在别人还没挤进去的缺口里。**放下对“后端光环”的执念，拥抱真正缺人的赛道——你的简历，值得更好的选择！