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不吃青椒!
03-05 16:35
蔚来_数字化业务发展_java后端实习生(实习员工)
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蔚来hr 面,多久会寄,一周多了,前两天还问我项目是不是实习的,hr面以后问的,说offer 最早也到下周一了
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牛客956583862号
安徽大学 计算机类
真被hr挂了?
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发布于 03-13 20:50
安徽
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
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tyyndalll
05-17 23:19
已编辑
阿里云_基础设施事业部_性能优化工程师(实习员工)
暑期实习-蔚来
4.21 官网投递 机器学习系统工程师蔚来这边不区分暑期和日常,说是只要有hc都可以转正5.8 上午 一面问项目,向量化的作用,transformer的性能瓶颈,cuda的优化方式,softmax的优化手段,矩阵乘的优化手段,这些优化手段都是怎么做的,矩阵乘的分块计算怎么做的,如果将矩阵乘和softmax放在一个kernel中怎么计算(看flash-attetion)八股(我的天,终于问八股了,虽然答得一般,之前面的压根没怎么问过):c11的新特性有哪些,详细说说,new和malloc的区别,在Linux中malloc是怎么分配内存的(说是什么双向链表,具体看cssapp)说是还有3、4个实习...
我的实习求职记录
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来个OC收了我吧
05-13 11:22
青海大学 机械类
蔚来-合作伙伴(供应商)质量管理
#机械制造2024笔面经# #蔚来# 可能是因为在蔚来实习的因素,hr面应该是取消了,正常是三到四次面试。一面:1v3,对方阐述岗位工作性质,明确需要线上居家开会,无法完全分离工作和生活;自我介绍主要包括个人情况和对蔚来的理解看法,最好控制在一分钟。询问有无实习和比赛活动经历,如何处理成员矛盾,实习中如何处理同事分歧之类的。对加班怎么看待,用过什么样的数据处理软件等等。二面:2v6,结构化面试,先自我介绍,然后面试官出问题情景,六个人为一个团队进行讨论,面试官全程不与任何人交流,最终给出解决方案,然后面试官点评和自我点评,接下来就是面试官提问,不指定人回答,自己说,后面就是反问面试官,最后说一下为什么选择蔚来,言简意赅。已拿到offer,看中在结构化面试中的控场能力。
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机械制造2024笔面经
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LinMoQ
05-13 17:27
门头沟学院 电子信息类
日常现在还有位置吗,感觉日常已经没了
51开始投的只收到了蔚来的一面,其他的都泡池子在
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我可真是个baka
04-24 14:36
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武汉工程大学 计算机类
双非简历求锐评,考研or就业
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双非大二,前一个月本地(武汉)投完了,因为查的严的离谱,不好跑,外省就投了点。主要投测试+go后端,boss目前一百多沟通,一面试被拷打0offer。硬学单干太难了,比较绝望,想考研了。感觉可能是简历有问题拿回去花了点时间改了。求锐评,这水平还能不能直接就业了,太卷了现在后端。
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Astraia
05-09 20:14
慧策(掌上先机)_研发_实习研发工程师(准入职员工)
蔚来黑子诞生TimeLine
蔚来-后端开发实习生-base上海-二面-挂4.11 一面自我介绍三道八股反转链表项目,实习一点不问,回答八股一直往项目和实习上面引,还是一点没兴趣,全程不到30分钟,评价为纯纯的kpi😅😅😅5.7 二面自我介绍 5min项目&实习拷打 10min八股 20min多线程相关线程池相关sql优化,索引相关设计模式,责任链,引申netty数据处理手撕最长回文子串5.9 感谢信🤗一面kpi,时隔一个月捞二面,我承认我攻击力太弱,没有直接拒😅好好好,二面面试官也不装了,全程不开摄像头,进去就知道已经寄了🤣🤣🤣
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