直接给我猛冲鸿蒙

没经验就没实习，没实习就没工作。这是我在网上看到的一句话。这话有些武断了，但也真真切切反应了当下内卷畸形的就业市场现状。公司招实习生，尤其是第一份实习，看的不是你过去做了什么，而是你未来能做什么。他们是在投资你的“潜力”。所以，你要充满说服力地展示你的潜力。1. 重新定义你的“经验”——项目就是你的王牌在计算机这行，代码和项目就是最好的简历。没有公司实习经历？太正常了。但你一定有：课程项目/课设：别小看它。一个“学生信息管理系统”可能很基础，但如果你能说清楚用了什么技术栈、遇到了什么Bug、如何解决的、数据库怎么设计的，这就是一个完整的项目经验。把它整理好，代码传GitHub。自己捣鼓的小东西...

已丧失信心，求大佬指点      

麻木的一天,,,,一句多余的也不愿意说…………………………

合肥小厂面试（12.10）先是非技术面，自我介绍，以为我是大四的。。。问我还有课没（没了），绩点、参加过比赛吗（蓝桥杯），接下来技术面。计算机网络了解吗（TCP、UDP）长连接、短连接出去打电话（5、6分钟）WebSocket网络抖动断开连接，服务端怎么做到无感（讲了重试，不对，晕）CASCAS存在的问题（忘了，面试官说存在内存交换ABA问题）高并发场景下SpringBoot单体接口的高并发（限流？只能限一部分）后端开源基础框架（不会）项目是学校的项目吗反问：有多少实习生（目前一个）公司位置（也是晕完了，问这个问题）对面没有开视频，麦克风好像有些问题，有几次说不会都没听见。也是凉完了。