童心制物25届校招内推码

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JX,机械工程师,已投,谢谢
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发布于 2024-08-18 12:12 天津
wzp 后端 已投
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发布于 2024-08-04 05:12 英国
mark
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发布于 2024-08-29 10:00 浙江
机械工程师,已投
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发布于 2024-08-15 17:36 广东
已投,感谢感谢
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发布于 2024-08-10 10:24 江西
已投,感谢
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发布于 2024-08-07 23:24 江苏
礼貌取码投递,祝您工作顺利!
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发布于 2024-08-06 16:23 湖北
hzy 硬件项目
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发布于 2024-08-05 17:07 上海
zrr 前端(客户端)已投
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发布于 2024-08-05 15:19 陕西
ZC,嵌入式软件开发,感谢感谢
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发布于 2024-08-03 23:37 福建
用了哈
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发布于 2024-08-03 18:09 辽宁

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Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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