阿里和腾讯咋选啊

4.3 一面先拷打了半小时的项目之后问了写普通的八股，左值右值，虚拟内存，TCP等手撕三选一，俩hard一mid，鼠鼠果断选择了最简单的LRU4.7约二面，4.8开始二面开局唠嗑问项目问了下继承，面向对象结束，无手撕4.8晚二面过，4.9三面开局唠嗑问项目经历，困难点，出发点是什么无八股，写了半个小时的题目。。。折磨4.14hr面唠嗑局，与其他人怎么协作的等。之后秒云证4.17收到书面offer，本轮面试结束，总体来说越来越脱离八股了。

笔试(30min)1. 软件的生命周期？2. 黑盒，白盒测试以及灰盒测试的区别？3. 进行软件测试的目的？4. 一个缺陷的提交应该包含那些要素？5. 出现bug如何沟通？6. 测试用例包含那些点？7. 市面上主流的数据库？8. 和开发之间沟通出现分歧如何解决？9. 设计修改密码的测试用例？10. 单元测试和功能/集成测试的区别？面试(20min)1. 自我介绍？2. 现在人在哪里？入职的时间？3. 实习期间测试负责的是一个模块还是整个项目？4. 有没有和客户进行直接的对接？5. 测试过程中怎样进行开展工作？6. 测试过程中和开发接触的多吗？7. 接口测试，功能测试，性能测试详细讲解一下以及区别？8. 如何区分一个bug是前端还是后端的错误？9. 出差接受？10. 反问？

看了大家不少面经，我也发发面经攒人品✉️投递：3.18💬面试：一面 3.23 二面 3.25 三面 4.3 HR面 4.13📝offer：4.21🎙️我的感受：我由于测评不高，面到HR面的时候非常的焦虑，很怕因为测评给我挂了我投的淘天全挂了，可能就是因为测评不行吧总体下来阿里的面试官还是挺尊重的，拷打的很详细bg：双九，一段小厂对口实习面试主要内容狠狠拷打简历，实习内容，问的非常详细，会问到你负责了什么，用了多少张卡，学习率怎么样，训练了多久，用了多少数据，数据是怎么准备的，显存占用怎么样场景题：如果我目前有一个数字人的模型，我想训练成只生成一个人的，可以怎么做你看过什么别的 SOTA 模型的 ref image 注入方式，有什么优劣八股：如何判断模型是否收敛如果训练的时候梯度消失或者爆炸，你怎么解决如何系统判断是否训练完成，特别是在视频生成模型中有哪些常见的蒸馏方法LoRA 微调的原理DiT 的框架流程，如何时间注入，讲一讲 AdaLN讲一下 flow Matching，原理，优势现在为什么大家都用 RMSNorm 而不是 LayerNormAdam 和 AdamW 的原理，有什么改进手撕：1. 二叉树的右视图2. 非 hot 100，滑动窗口3. 扎破所有气球的最少箭数暑期实习还是太折磨了，我面了好多场，一直在泡池子。。。腾讯二面给我泡了13天然后挂，米哈游一面挂，快手简历挂。。。看到身边同学都拿到offer了，那是一个焦虑啊，本来都想转日常了。最后总算是有一个结果了

面试官全程在干自己的事情，随便问了几个JAVA还有操作系统的问题，讲一下项目的难点，然后就结束了，算法也没考。问问题听不清，反问回答也很敷衍……十分钟秒挂