当秋招落幕时，可能还有很多求职者，没有受到理想的offer，这会让他们的情绪非常焦虑，其实秋招失败，并不是职业生涯的重点，更没必要因此自暴自弃，而且秋招失败后，可以选择一些有效的补救方案，帮助大家在就业路上实现弯道超车。任何情况下都别让情绪左右自己，一定要客观理性的去分析问题，朝着解决问题的方向去努力。这句话任何场景都适用，秋招同样如此，自怨自叹只会浪费更多时间，而无助于解决问题。小猫测试网，在线测评 - 训练题库：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。小猫测试网，在线性格测试（训练题库）+ 认知能力测验（训...

晚休，好小众的词

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一、项目与场景题介绍一个你最熟悉的项目，主要负责哪些模块？项目中遇到过哪些性能瓶颈？你是如何排查和优化的？系统并发量是多少？你是怎么设计线程池或限流方案的？如果接口响应时间突然变慢，你会如何定位问题？二、Java 核心与并发HashMap 在 JDK 1.7 和 1.8 的底层实现有什么区别？ConcurrentHashMap 为什么能保证线程安全？底层用到哪些机制？volatile 的作用是什么？能否保证原子性？synchronized 和 ReentrantLock 的区别？线程池的核心参数有哪些？拒绝策略怎么选？ThreadLocal 的原理和内存泄漏风险？三、JVM 与内存管理JVM ...