最近组内在招实习生，同事哥是面试官，中午吃午饭的时候偶尔会聊到实习生的面试情况，简单和大家说下情况1.产品确实学历很卷收到的简历基本都是硕士起，如果说开发只有理工科生在卷，但产品是文+理+商的所有同学都在卷，基于对于名校学生自驱力的信任，因此团队内部会优先学历背景好的同学进行面试2.做没做过项目或是不是有真东西很明显可能很多同学简历写的很好，但实际上一问项目或者实习经历，说不清楚自己到底做了啥、收益影响，面试时说话也没有重点，建议大家提前针对自己的简历做一个面试稿，捋清楚自己做什么的----每件事的背后的价值和收益---对于业务能够做哪些赋能价值...3.面试官到底看重什么？AI产品是业务+技...

拷打简历，第二版简历了， Hot100正在刷第2遍，八股还在背，感觉很不熟，大家八股有什么快速提升的方法吗，

贴主今年考研失败，感觉只能冲测试岗了，这样的简历可以找到啥样的工作，有机会进gqyq吗，不知道还要不要二战，求指教

1. 自我介绍2. 说一下 C++ 里的多态，虚函数表是怎么工作的？答案： 如果只答“多态就是父类指针指向子类对象”，会比较浅。 更完整的回答应该分成两部分：语言层面的多态，以及底层实现。C++ 里常说的多态主要是运行时多态，也就是：基类定义虚函数子类重写虚函数通过基类指针或引用调用时，实际执行子类版本底层上通常依赖虚函数表 vtable 和 虚函数表指针 vptr。 对象里通常会有一个隐藏的 vptr，指向该类型对应的虚表。调用虚函数时，程序先通过对象找到虚表，再从虚表里取出对应函数地址完成动态分发。多态的优点是扩展性好，适合做接口抽象、框架回调、策略替换。 代价主要有：多一次间接调用对象里...