1、挑一个项目介绍一下 2、介绍实习项目 3、为什么做ai agent这个项目（说了一下spring ai云云） 4、怎么理解mcp的，和直接调api有什么区别 5、你觉得agent这个东西有什么缺点吗，因为目前人们普遍觉得agent好像也没有做出什么特别亮眼的产品或者功能（进行一番不知天地为何物的市场现状分析） 6、如果让你设计一个agent的产品或者功能，你会考虑什么方向的功能 7、手撕：力扣93，复原IP地址 8、用Linux命令实现功能：在一个日志文件中，每条日志中都有一个client_ip字段记录一个ip，找出该日志中出现最多次的ip 9、epoll和select的优缺点，怎么理解异...

我以为我只有我找不到工作，没想到董事长也招不到人

在上周分享了面试官如何看待求职者之后，今天我们来换一个角度，谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念，这很正常。今天，我就从公司的定薪逻辑出发，为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准：薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准，那么我们通常不会优先考虑。道理很简单：我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步，确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配：你的技术是否为业务核心？公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说，如果我司的主营业务偏传统，技术开发角色主要是为了辅助流...