小马智行测试岗

我是从事嵌入式的，我就感觉AI 还不能马上代替嵌入式的，嵌入式的要驱动硬件的，AI又不能拿着示波器测试硬件信号，不过我也会用AI，只是用AI来辅助的

在组织项目时，你是如何进行人员分工和进度管理的？当团队成员在技术方案上出现分歧时，你通常采用什么方法来解决？结合你的实习经历，请详细描述一下你编写测试方案的标准文档结构包含哪些部分？在用例设计过程中，你会进行哪几轮设计以确保覆盖率？你们团队使用什么工具和形式来编写及管理测试用例？请介绍一下你在使用 AI 生成用例的具体流程，以及如何解决 AI 覆盖率不足的问题？如何设计 Prompt 让 AI 辅助进行 Daily HIL 测试日志分析的？你如何看待 AI 生成用例和 UI 自动化的行业趋势及难点？请介绍一下你在实习期间的主要工作内容，特别是自动化链路开发和日志分析方面。如果让你构建一套自动驾...

首先，主动出击，好东西都是要靠抢的，脸皮要厚，海投不会出错，你只需要敲几下键盘，就能收获求职的机会。其次，找中小厂，这点仅对于大多数普通求职者，我现在已经没有大厂滤镜和追求了，工伤事件频频发生，小富即安就好。最后，坚守双休，不加班或者很少加班的公司，当然这也看部门。属于你的，你怎么赶都赶不走。现在博主已经过上了朝九晚六不加班的生活，工资是低了点，但幸福度很高，悄悄幸福。

前言最近，是大家大规模找实习的时候。在这个时候，可能是大家第一次找实习，找工作，内心充满了各种疑惑。对于大家的这种困惑，我把之前26届当时找实习问我的各种问题，给大家汇总出来了，希望能够对大家正确的职业思考规划有帮助（这是不同时间写的，到时候思路策略肯定会有不同，具体有疑惑的可以私信哈）（比如里面有的文章是去年9月份秋招写的，那哪个时候的策略肯定和四五月份是不一样的）相关方向的初创公司的实习值得去吗，是不是学到东西的概率更大？初创公司值不值得去，能不能学到东西。其实可以首先对什么样的实习公司，什么样的公司实习排序。然后值不值得，在针对目前自身一个情况进行分析。实习最主要加分的公司无非就是那些大...