转正答辩：      由于比较幸运+比较卷吧，所以拿到了转正的机会。能得到转正我认为本质就满足两点：有hc+你老板满意你。这两个满足了其他的都无所谓了。    基本上几个时候可以知道是否有转正的机会。第一次是面试时，可以直接问hr是否有转正，但是有没有并不是特别重要。因为她说有可能是在给你花饼。说没有也不代表百分之百没有结果。第二次是在入职两三个月左右，再次去和主管hr去确认一下是否有转正的机会，表面有转正的意愿。     聊聊答辩的准备。首先在模版上可以参考毕业答辩模版，即不要选择太花哨的模版，选择元素简单清晰的模版，如果你公司内部有ppt模版，就可以抠一些他们的元素或者直接拿过来改一改用。封面：放上关键信息，xx实习转正答辩。体现出你是谁，你的岗位是什么，你的老板是谁。内容：分为四到五个部分1. 自我介绍部分。重新跟大家介绍一下你自己，可以从教育经历，实习经历，兴趣爱好三部分入手，因为在场大多数人其实对你都不是非常了解，所以你要重新像开始一段面试那样进行自我介绍。2. 工作完成情况。告诉大家，你这几个月都干了什么，你具体负责了什么项目，什么工作模块，产出是什么，对团队的贡献是什么3. 业务理解。这个模块和上个模块比起来则更强调你自己的思考。他不局限于某一个工作内容上，往上拔高一层，从更高的视角看整个业务体系。4. 自我评价。分为优缺点两部分，这部分的核心是，再次强调下你很优秀，但也要客观承认你的不足。5. 企业文化认知。这部分要根据公司的特点决定要不要放。因为有的时候，你不放这部分，hr也会主动问，所以很多人为了避免被问到。就会直接的说出来    btw，我个人是始终保持不必太在意转正的结果，以及是否有转正的机会。因为对每一段实习我都有除了转正以外自己的目的，比如去感受公司氛围，感受公司特点。但是如果你一旦有那种很想转正的想法，请你一定要特别特别努力！因为从现在的大厂环境来看，实习生的学历越来越高，以我当时的环境为例，真的除了我几乎没有本科生，啥都比不过人家的时候，就只有努力才能被别人多看两眼，style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">                data-lark-record-format="docx/record" class="lark-record-clipboard" style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">